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四/25. 校内中层干部任免、人员招聘信息

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中国人民大学教师岗位招聘信息(2013年9月1日至2014年9月30日)
专业 学历学位 毕业学校 年龄要求 任职条件 岗位职责 需求类型及人数 联系人 联系方式
海外博士 其他单位调入
哲学院
科学技术哲学 博士 北美欧洲著名大学 35周岁以下 科技史、STS、科学哲学、技术哲学相关专业,英语娴熟,本科为理工科学位者优先,已有论文国际发表者优先,具备较好的国际学术交往能力 系统讲授本科、硕士、博士层次专业课程,在国内外优秀学术期刊发表高水平论文或出版学术著作;认真承担学院的服务工作。 1 刘老师 legend74@163.com
中国哲学 博士 国内外一流大学 40周岁以下 中国古代哲学、近现代中国哲学、中西哲学比较等专业,具备较好的国际学术交往能力。 系统讲授本科、硕士、博士层次专业课程,在国内外优秀学术期刊发表高水平论文或出版学术著作;认真承担学院的服务工作。 1 罗老师 luoanxian@126.com
外国哲学 博士 北美欧洲著名大学 35周岁以下 研究领域主要包括但不限于德国古典哲学或分析哲学或法国哲学,精通英语和相关研究领域的外语,具备优秀的国际学术交往能力 系统讲授本科、硕士、博士层次专业课程,在国内外优秀学术期刊发表高水平论文或出版学术著作;认真承担学院的服务工作。 1 欧阳老师 ouyangqian88@yahoo.com
马克思主义哲学 博士 国内外一流大学 40周岁以下 从事马克思主义哲学、西方马克思主义哲学教学与研究,具备较好的国际学术交往能力。 系统讲授本科、硕士、博士层次专业课程,在国内外优秀学术期刊发表高水平论文或出版学术著作;认真承担学院的服务工作。 1 张老师 zhanglb68@ruc.edu.cn
文学院
文艺学 博士 海外一流大学 35周岁以下 在SSCI/A&HCI来源期刊或其他较高级别国际期刊发表2篇论文以上 承担文艺学学科的教学科研与人才培养工作任务 1 吴老师 13488781215/wuyixiang2012@ruc.edu.cn
历史学院
历史地理学 博士 国内外一流大学 35周岁以下 本硕博为985、211学校;
国内外高级别期刊发表两篇论文或以上;
明清历史地理、气候变化
1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;
2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;
3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;
4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作;
1 李老师 吴老师 82501796
考古及博物馆学 博士 海外一流大学 35周岁以下 具有田野工作经验,已在本专业核心期刊发表1篇以上科研论文,能够承担科技考古方向相关课程的教学任务,熟练掌握至少一门外语。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;
2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;
3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;
4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作;
1 李老师 吴老师 82501796
世界史 博士 欧美著名大学 35周岁以下 专业研究应为西方历史及所在国历史;已在国际刊物或国内核心刊物发表论文,或者有2篇以上待发表的高水平学术论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;
2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;
3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;
4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作;
1 李老师 吴老师 82501796
外国语学院
英语语言文学 博士 海外一流大学 35周岁以下 热爱高等教育事业,具有一定科研基础,在一流刊物上公开发表过学术论文者优先。 承担大学英语教学;完成学院安排的服务工作;首个聘期内在本学科领域国内核心学术刊物或国际高水平学术刊物上以独立或第一作者身份公开发表不少于2篇学术论文。 2 贾老师 82503446
gdjia@ruc.edu.cn
英语语言文学 博士 国内外一流大学 45周岁以下 具有MTI核心课程教学经验,在本学科领域具有一定的学术影响力,在国内核心期刊或境外相当水平的刊物上公开发表过高水平的学术论文。 协助翻译专业硕士学位授权点的申报与建设,承担MTI核心课程教学,作为主持人或主要执笔人承担或参加一项省部级或以上科研项目。 1 朱老师 82500813
zhuyuan2011@ruc.edu.cn
法语语言文学 博士 国内外一流大学 45周岁以下 教学效果好,科研能力强,熟悉本学科前沿发展动向,在国内核心期刊或境外高水平刊物上公开发表过学术论文。 担任法语语言文学学科带头人,负责硕士点的申报与建设工作,作为主要参加人或执笔人,承担或参加一项省部级以上科研项目。 1 徐老师 82500822
xuyan@ruc.edu.cn
俄语语言文学 博士 国内外一流大学 45周岁以下 教学效果好,科研能力强,熟悉本学科前沿发展动向,在国内核心期刊或境外高水平刊物上公开发表过学术论文。 负责俄语语言文学博士点的申报与建设工作,作为主要参加人或执笔人,承担或参加一项省部级以上科研项目。 1 钱老师 82500847
qx_hui@126.com
西班牙语 博士 国内外一流大学 45周岁以下 教学效果好,科研能力强,熟悉本学科前沿发展动向,在国内核心期刊或境外高水平刊物上公开发表过学术论文。 负责西班牙语系筹建工作、承担核心课程教学任务,作为主要参加人或执笔人,承担或参加一项省部级以上科研项目。 1 任老师 82509304
rengq510@126.com
西班牙语 博士 海外一流大学 35周岁以下 热爱高等教育事业,具有一定科研基础,在一流刊物上公开发表过学术论文者优先。 承担西班牙语专业教学与全校二外选修课教学;完成学院安排的服务工作;首个聘期内在本学科领域国内核心学术刊物或国际高水平学术刊物上以独立或第一作者身份公开发表不少于2篇学术论文。 1 任老师 82509304
rengq510@126.com
艺术学院
景观专业 博士 海外一流大学 35周岁以下 具有本学科较扎实的理论基础和专业基础,具有较高的理论研究水平,能及时了解国内外本学科及相关学科发展前沿的动态,具有稳定的研究方向和系统的研究成果,具有较高的学术水平,具有较强的教学能力;具有外语和计算机信息技术应用的能力;具有良好的职业道德和敬业精神。 1.积极参与学科、专业建设。
2.系统讲授本学科1门以上基础课、专业基础课或专业课,完成学校规定的教学工作量,教学效果良好;参与教学改革及各种学术交流活动。
3.参与校级以上科研项目或教改项目或横向研究项目,完成学校规定的科研工作量。
1 钱老师 62513859
xbh1@ruc.edu.cn
中外美术史 博士 海外一流大学 35周岁以下 1、西方美术史专业或中国美术史专业。2、有多篇文章发表于核心期刊,有著作。 1、学科教学、科研骨干。2、参与校级以上科研项目或教改项目或横向研究项目,完成学校规定的科研工作量。 1 钱老师 62513859
xbh1@ruc.edu.cn
财政金融学院
财政学专业或(西方)经济学专业或计量经济学专业 博士 国内外一流大学 35周岁以下 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》刊物发表1篇或1篇以上论文。具有中英文讲授“高级财政学”、“计量财政学”课程的能力。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 1-2人 1 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
税收专业或会计专业 博士 35周岁以下 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》刊物发表1篇或1篇以上论文。能够胜任“税务筹划”、“税务稽查”、“税务代理”和“税务会计”等课程的讲授。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。有注册会计师或注册税务师资格证的可适当放宽科研条件。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
保险专业 博士 35周岁以下 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》刊物发表1篇或1篇以上论文。具有中英文讲授“保险精算”“人身保险”“财产保险”等保险课程的能力。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
金融学专业或(西方)经济学专业或计量经济学专业; 博士 35周岁以下 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》刊物发表1篇或1篇以上论文。具有中英文讲授“金融学”、“公司财务(金融)”等课程的能力。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
金融工程专业 博士 35周岁以下 1.数学本科水平(或相当于数学本科)2. 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》刊物发表1篇或1篇以上论文。具有中英文讲授“公司财务(金融)”、“金融经济学”、“计量金融学”、“风险管理”课程的能力。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
信用管理专业 博士 35周岁以下 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》刊物发表1篇或1篇以上论文。具有中英文讲授“信用管理学”、“资信评级”、“征信”等课程的能力。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
经济史或财政史或金融史专业 博士 35周岁以下 已经在SSCI或《中国社会科学》、《经济研究》或在经济史类最高学术刊物发表1篇或1篇以上论文。具有讲授“财政史”、“财政思想史”或“金融史”、“金融思想史”等课程的能力。海外著名大学博士毕业生若无SSCI,须有2篇以上高水平工作论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 冯老师 刘老师 82509260 cjban@ruc.edu.cn
商学院
国际经济学与国际商务、产业经济学等 博士 世界排名前50 35周岁以下 要求有国际A类期刊发文的能力 认真完成教学工作;在国际A类期刊发表论文;参与学院社会服务 1 姜明 jiangming@rbs.org.cn;82509061
企业战略、供应链管理、创新管理、企业战略与文化、组织管理、资产定价、公司财务、房地产金融、消费者行为、营销模型等 博士 世界排名前50 35周岁以下 要求有国际A类期刊发文的能力 认真完成教学工作;在国际A类期刊发表论文;参与学院社会服务 1 姜明 jiangming@rbs.org.cn;82509061
法学院
宪法行政法 博士 海外一流大学 原则上讲师及副高35周岁以下;正高42周岁以下 1.学术研究成果突出,已在法学类顶尖核心期刊发表学术研究成果。2.具备突出的海外发表能力。3.获得英美法系博士学位者优先考虑。4.有良好语言能力。 1.完成岗位要求的教学科研任务;2.承担学院学科建设的有关工作;3.积极参与学院国际交流和有关学术活动 1 洪老师 blueglass@vip.sina.com
环境法 国内外一流大学 1.学术研究成果突出,已在法学类顶尖核心期刊发表学术研究成果。2.具备突出的海外发表能力。3.有良好语言能力。 1 洪老师 blueglass@vip.sina.com
马克思主义学院
马克思主义理论一级学科 博士 国内外一流大学 35周岁以下 具有较强教学科研能力,外语好(有国外留学背景优先) 马克思主义理论一级学科教学、科研 2 朱老师 62513807 zhusl@ruc.edu.cn
国际关系学院
国际政治、国际关系、外交及相关专业 博士 海外一流大学 35周岁以下 1、品学兼优,勤奋敬业,热爱高等教育事业;
2、具有较强的教学和科研工作能力;
3、身体健康。
聘期内在国内外专业期刊上公开发表二篇(含二篇)以上学术论文或著作;承担专业内的教学科研工作,同时协助指导学生实习、社会调查、毕业论文等;积极申报科研项目,努力拓展国际交流渠道,推动学院的国际化发展。 1 李老师 010-62511350
sis@ruc.edu.cn
政治学类(含科社) 博士 海外一流大学 35周岁以下 1、品学兼优,勤奋敬业,热爱高等教育事业;
2、具有较强的教学和科研工作能力;
3、身体健康。
聘期内在国内外专业期刊上公开发表二篇(含二篇)以上学术论文或著作;承担专业内的教学科研工作,同时协助指导学生实习、社会调查、毕业论文等;积极申报科研项目,努力提升我院政治学研究水平。 1 李老师 010-62511350
sis@ruc.edu.cn
农业与农村发展学院
农业经济或者农业企业管理 博士 海外一流大学 35周岁以下 在国内知名学术期刊《中国社会科学》、《经济研究》、《社会学研究》、《管理世界》、《经济学季刊》至少1篇学术论文,或者国外经济学或社会科学类SCI、SSCI、A&HCI、EI刊物发表学术论文合计2篇以上者,博士后工作人员,除了上述学术成果外,至少应该以第一主持人身份主持一项纵向研究课题 1、胜任一线教学工作。2、在科研工作上有创新以及团队合作精神。 1 肖老师 62511061
社会与人口学院
人口学 博士 国内外一流大学 35周岁以下 承担人口学理论和方法相关课程教学,开展相关领域科学研究 1 段老师 62511285、duancr@ruc.edu.cn
社会医学 博士 海外一流大学 35周岁以下 承担社会医学理论与方法相关课程与科学研究 1 段老师 62511285、duancr@ruc.edu.cn
社会工作 博士 海外一流大学 35周岁以下 获得社会工作或心理学方面的博士学位,有专业实务工作经验者优先。 教授临床社会工作或心理辅导类课程,有教学经验并能开设特色课程。督导学生实习,指导学生论文,完成学校规定的科研任务并参与其他的学科发展与建设工作。 1 隋老师 13910966967\sui.yujie@gmail.com
教育学院
教育法学、教育经济与管理、教育社会学、高等教育学等专业 博士 海外一流大学 35周岁以下 (1)学业优良,品行端正,身体健康;(2)发表过高质量的研究论文,具有较强的科研能力和团队精神; (1)平均每年在国内外高水平学术期刊上发表1-2篇学术论文;(2)每学年承担不少于8学分的课堂教学;(3)积极开展国际学术交流,参与本学科领域顶尖水平的国际学术会议; 1 王老师 82509612/wyamin@ruc.edu.cn
新闻学院
新闻学\传播学\传媒经济学 博士 海外一流大学 35周岁以下 海外一流大学新闻传播专业博士获得者。 聘期内发表1篇以上SSCI期刊论文,每学年完成10学分课堂工作量,参加国内外学术会议,完成学院交办的社会工作。 1 甘老师 62514835
心理系
工业组织心理学 博士 世界排名前100 35周岁以下 1.有较高的科研能力,在国内外高水平学术期刊发表过高质量学术论文。2.有一定的教学经验 参与心理学系学科规划,参加心理学系组织的学术活动。完成学校和心理学系规定的教学和科研任务 1 赵老师 82509716 jing.zhao@ruc.edu.cn
社会人格心理学 1 赵老师 82509716 jing.zhao@ruc.edu.cn
公共管理学院
行政管理 博士 海外一流大学 35周岁以下 1、能够熟练运用英文授课;2、科研能力强,了解应聘专业的国内外学科、学术前沿发展动向,在SCI、SSCI、EI、CSSCI索引刊物上公开发表过较高水平的学术论文。 1、参与学科建设,积极参加各项学术交流活动;2、完成学校文件规定和学院(系)安排的教学、科研和人才培养等任务,考核达标;3、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作 1 于老师 62511122 zhaopin@mparuc.edu.cn
城市规划与管理 博士 国内外一流大学 35周岁以下 1、在本学科领域已取得一定成就,有较好的学术声誉和学科影响力;2、科研能力强,了解应聘专业的国内外学科、学术前沿发展动向,在SCI、SSCI、EI、CSSCI索引刊物上公开发表过较高水平的学术论文。 1、参与本学科规划与学术交流,积极拓展学科影响力;2、完成学校文件规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务,考核达标;3、积极参与学校及学院(系)安排的社会工作; 1 于老师 62511122 zhaopin@mparuc.edu.cn
卫生政策与管理 博士 海外一流大学 35周岁以下 1、能够熟练运用英文授课;2、科研能力强,了解应聘专业的国内外学科、学术前沿发展动向,在SCI、SSCI、EI、CSSCI索引刊物上公开发表过较高水平的学术论文。 1、参与学科建设,积极参加各项学术交流活动;2、完成学校文件规定和学院(系)安排的教学、科研和人才培养等任务,考核达标;3、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作 1 于老师 62511122 zhaopin@mparuc.edu.cn
统计学院
统计学
概率论与数理统计
保险精算学
博士 海外一流大学 30周岁以下 具有所需相关专业的深厚的理论知识和进一步深入进行科学研究的能力同时具备良好的语言表达能力 完成学校和学院要求承担的教学科研任务和指派的其他工作 1 张老师 62511318 chang_yn@sina.com
环境学院
环境工程(大气污染方向) 博士 国内外一流大学 40周岁以下 博士后经历,具有一年以上的海外士工作或学习背景 承担环境工程本科及研究生大气污染控制工程的课程教学,组建大气污染治理理论与技术研究方向 1 王老师 62511042 env2@ruc.edu.cn
信息学院
计算机相关专业 博士 海外一流大学 讲师<35岁 副教授<40岁教授<45岁 了解本学科发展前沿和动态,具有独立开展本学科科学研究工作的能力,在高质量刊物上发表一定数量的论文。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务; 1 张老师 62513057 guofu@ruc.edu.cn
系统理论 博士 具有坚实的数学基础,深入掌握该学科的专门知识,熟悉所研究领域的现状和发展趋势,能熟练应用计算机与数学软件;具有独立从事科学研究的能力,并在有关研究方向的一些较重要课题中做出系统的、有创造性的成果,或解决某些实际问题。能熟练阅读本专业的外文资料,具有一定的写作能力和进行国际学术交流的能力。 1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务;4、积极承担学校及学院(系)安排的各种社会工作; 1 张老师 62513057 guofu@ruc.edu.cn
数据工程与知识工程重点实验室
数据工程与知识工程相关专业 博士 海外一流大学 讲师<35岁
副教授<40岁
教授<45岁
1.了解本学科发展前沿和动态,具有独立开展本学科科学研究工作的能力;
2.有高质量创新性成果,在本领域顶级刊物或会议上有论文发表;
3.在国外著名大学获博士学位或工作经历。
1、参与本学科的规划,积极参加各项学术活动;
2、了解本学科某一方向的学术发展动态,参加科学研究、学术活动、社会服务和管理等工作;
3、完成学校规定和学院(系)安排的教学、科研研究和人才培养等任务。
1 胡老师 62512304 huting@ruc.edu.cn
物理系
材料物理 博士 海外一流大学 35周岁以下 负责讲授材料物理专业研究生课程和本科基础课,并参加材料物理方面的相关科学研究工作,参与或承担科技部、基金委等科研项目。 1 上官老师 sgmh@ruc.edu.cn
凝聚态物理 博士 海外一流大学 35周岁以下 负责讲授凝聚态物理专业研究生课程和本科基础课。并参加材料物理方面的相关科学研究工作,参与或承担科技部、基金委等科研项目。 1 上官老师 sgmh@ruc.edu.cn
计算物理 博士 海外一流大学 35周岁以下 负责讲授计算物理专业研究生课程和本科基础课。并参加材料物理方面的相关科学研究工作,参与或承担科技部、基金委等科研项目。 上官老师 sgmh@ruc.edu.cn
体育部
体育教育或运动训练 博士 国内外一流大学 40周岁以下 有很高的执教经历及专业水平 体育教师兼教练 1 王老师 62511047 wmhzjp@163.com

 

中国人民大学非教师岗位毕业生招聘信息(2013年9月1日至2014年9月30日)
序号 单位 岗位类别 岗位名称 岗位职责 人数 专业要求 学位要求 政治面貌 其它岗位任职条件
1 发展规划处 管理职员 “2011计划 ”办公室项目管理岗位 1、组织协同创新中心的校内论证、培育、评审、遴选、认定等工作;
2、组织协同创新中心参与申请国家“2011协同创新中心”的评审、认定;
3、掌握国家及学校有关政策要求,了解兄弟院校工作动态,为学校“2011计划”实施提供政策建议。
1 经济、管理、社会学 硕士及以上 中共党员 1、具有较高的专业素养和较强的分析问题、解决问题能力;
2、具有较为深厚的文字功底;
3、具有较高的外语水平;
4、具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
2 发展规划处 管理职员 学科发展规划岗位 1、承担国际学科评估的调研及组织工作;
2、研究国内外高校学科规划、学科发展现状及趋势;
3、参与学科、院系建设的研究工作。
1 不限 硕士及以上 不限 1、具有较高的专业素养和较强的分析问题、解决问题能力;
2、具有较为深厚的文字功底;
3、具有较高的外语水平;
4、具有一定的数据分析处理能力;
5、具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
3 教务处 管理职员 教学管理岗位 1、国际小学期筹备、运行及教学管理、学生活动组织等相关工作;
2、校级学生交换项目的选拔等相关工作。
1 英语 硕士 不限 1、为人正直,责任心强,爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的人际沟通能力和组织能力,善于团队合作;
2、表达能力强,能用英语作为工作语言;
3、有国际学生或教师项目管理相关工作经验者优先;
4、身体健康,能承担高强度工作。
4 教务处 管理职员 教学管理岗位 1、本科教学质量保障与监控体系研究与建设,相关制度完善、落实、评估;
2、本科教学状态数据的采集、上报与维护;
3、参与组织本科教学评奖相关工作;
4、撰写本科教学质量报告,编辑本科教学工作简报、本科教学质量季刊等。
1 不限 硕士 中共党员 1、为人正直,责任心强,爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的人际沟通能力和组织能力,善于团队合作;
2、熟悉本科教育教学实践,文字表达能力强,具有一定研究能力;
3、具有较好的英语水平和计算机水平。
5 教师教学发展中心 管理职员 教学研究及培训管理岗位 1、负责我校先进教育技术的推广,教育技术培训开发与管理,中心网站的管理、维护及功能模块开发等相关工作;2、负责中心新闻报道、年度报告、教改文集等文献编写;3、负责各级各类培训方案的规划、设计、开发与管理;4、负责中心教学培训、教学咨询、教学评估、教学研究等工作的组织、管理、协调、服务及相关制度建设。 1 高等教育(含教育技术、教育心理学等)、新闻类、管理类、法学类、财经类(含统计) 硕士及以上 不限 1、为人正直、责任心强,爱岗敬业,乐于奉献;2、英语和计算机水平高,有两年以上工作经验或一年以上海外工作(学习)经历者优先;3、文字写作能力出众、口头表达能力强,团队协作能力突出;4、身体健康,能承担高强度工作。
6 科研处 管理职员 科研管理岗位 科研机构管理与服务 1 不限 硕士及以上 不限
7 人事处 管理职员 人事管理岗位 1、负责人事管理某一方面的具体工作;2、参与职称评审、岗位聘用等重大工作;3、其它日常管理工作 1 人力资源管理、行政管理等相关专业 硕士 中共党员 1、有志于从事高校行政管理工作;2、具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通能力;3、具有团队合作精神
8 学生处 管理职员 学生管理岗位 1、参与组织新生入学、毕业生教育及各类学生活动;2、了解学生思想动态,编发与学生工作相关的各类简报等;3、参与学生资助工作、学生事务管理及思想政治教育课题研究。 1 不限 硕士及以上 中共党员 1、具有较强的英语口语能力,能够独立完成外事接待任务,有交换学习经历者优先考虑;2、有学生工作相关岗位实习经历、参与过大学生思想教育相关课题研究者优先考虑;3、具有较强的活动策划能力和组织协调能力;4、具有较强的口头和文字表达能力。
9 保卫处 管理职员 防火管理岗位 负责校园消防安全检查、文稿起草、消防器材管理等,协助科长开展消防安全工作。 1 不限 硕士 不限 1、具备一定沟通和协调能力;2、具备较强的学习能力;3、熟练使用计算机办公软件,具备一定的公文写作能力;4、责任心强,作风踏实,能吃苦耐劳。
10 文学院 管理职员 教学管理岗位 承担汉语国际教育硕士的教务工作。 1 文学、历史、哲学、外语等专业优先 硕士 中共党员优先 1、乐观开朗、踏实肯干;2、良好的英语听说读写能力;3、扎实的文字功底;4、熟练掌握办公软件。
11 经济学院 管理职员 学生管理岗位 学生思想政治、学生日常事务等管理。 1 经管类、思政类、社科类等专业优先 硕士 中共党员 1、坚定热爱党的事业,对思想政治工作有强烈认同感,关爱学生,愿意为学生提供周到服务与热情帮助,有主要学生干部经历者优先;2、英语达到大学英语六级水平,能流畅进行英文对话;3、熟练操作office软件;4、熟悉各类公文写作。
12 财政金融学院 管理职员 党务管理岗位 1、做好基层党组织建设、党员发展、党内统计等日常党务工作;2、负责分党委总结、计划等的起草;3、负责党委职能部门来文的处理及信息传递等工作;4、负责分党委有关会议的通知和记录;5、负责教职工、学生思想动态的调研和材料归类整理工作;6、协助书记做好党风廉政建设和制度建设工作;7、完成上级领导交办的其他任务。 1 经济或管理类 硕士 中共党员 1、具有扎实的文字功底及文书写作能力;2、熟练运用office等常规办公软件;3、基于工作考虑,政治面貌须为中共正式党员。
13 法学院 教师以外专业技术人员 图书资料岗位 法学院图书资料研究与管理 1 图书馆和法学复合专业背景 硕士及以上 不限 1、具备良好语言能力和团队合作精神。2、具备图书馆和法学复合专业背景,有相关科研成果发表。
14 马克思主义学院 管理职员 教学科研管理岗位 1、教学管理;2、科研管理;3、外事管理;4、学院日常工作;5、学院安排的其他工作。 1 不限 硕士及以上 不限 1、外语水平较好;2、能够熟练运用办公软件
15 国际关系学院 管理职员 团学管理岗位 主要负责学院党团学工作、团委办公室的行政工作、以及领导交代的其他工作。 1 国关、国政、外交学、政治学等专业 硕士 中共党员优先 1、英语达到大学英语六级或以上水平,具有出色的英语听说读写译能力;2、熟练使用office等办公软件;3、具备良好的团队合作精神。
16 环境学院 管理职员 外事科研管理岗位 负责学院国际交流、国际人才引进和科研管理具体事务工作 1 人文、社科、经济类专业 硕士 中共党员 1、较强的人际沟通能力和团队合作能力,良好的组织协调能力和管理执行能力;2、英语听说写熟练,具备一定公文写作基础;3、熟练使用计算机及操作办公软件;4、性格开朗随和,身体健康。
17 信息学院 管理职员或专业技术人员 外事及科研管理或工程实验岗位 协助主管院长进行学院涉外事务、科研管理;或负责计算机类实验课程及机房、网站维护 1 外语或计算机相关专业 硕士 不限 1、英语达到大学英语六级水平及以上;
2、具有较强的人际沟通能力;
3、踏踏实实,认真敬业。
18 商学院 管理职员 财务管理岗位 1、财务审核管理工作;2、财务分析 1 会计 硕士 不限
19 商学院 管理职员 人事管理岗位 参与人力资源管理相关工作 1 管理专业优先 硕士 中共党员
20 公共管理学院 管理职员 行政管理岗位 日常行政管理工作 1 不限 硕士 不限 1、具备较强的文字功底和表达能力,良好的组织协调能力和执行能力;2、熟练使用计算机。
21 劳动人事学院 教师以外专业技术人员 工程实验岗位 负责学院实验室日常教学科研事务和实验设备的管理。 1 不限 硕士 不限 1、品行优良,责任心强,具有较强的组织沟通能力和主动服务意识;2、具有较强的外语和计算机应用能力;3、具有良好的文字应用能力。
22 信息资源管理学院 管理职员 学生管理岗位 1、负责制定学生工作计划和制度并组织实施;2、协助党委做好入党考察工作;3、了解学生思想行为动态,及时进行教育、处理问题、维护稳定;4、协助有关部门进行学生各类评比,负责各类奖学金、助学金评审、发放;5、指导学生社会实践等;6、加强与学生沟通,反映学生意见和建议;7、完成学院临时交办的其他各项工作。 1 行政管理、档案、图书、情报 硕士 中共党员 1、熟练掌握外语;2、有较强的公文写作能力,熟练使用计算机,有责任感和事业心,有较强的团队合作精神,有良好的服务意识和沟通能力;3、身体健康,精力充沛,能胜任岗位工作要求。
23 人员流动中心 管理职员 综合管理岗位 日常行政管理工作 1 文科类相关专业 硕士 中共党员优先 1、英语达到大学六级及以上水平;2、较强的公文写作能力;3、学生干部优先;4、工作地点在苏州。
24 图书馆 教师以外专业技术人员 图书资料岗位 图书馆网络、服务系统、计算机设备的管理与维护 1 理工类 硕士及以上 不限 具备较好的计算机操作能力,能够熟练运用各种办公软件。有较高的外语水平。
25 图书馆 教师以外专业技术人员 图书资料岗位 电子资源的采购、整合、维护;学科服务平台的建设、维护等 1 理工类 硕士及以上 不限 具备较好的计算机操作能力,能够熟练运用各种办公软件。有较高的外语水平。
26 图书馆 教师以外专业技术人员 图书资料岗位 参考咨询与学科馆员服务 1 人文社科类 硕士及以上 不限 具备较好的计算机操作能力,能够熟练运用各种办公软件。有较高的外语水平,较强的写作能力。
27 信息技术中心 教师以外专业技术人员 工程实验岗位 1、负责校园网络的日常维护工作,包括有线网络、无线网络;2、跟踪行业发展,进行网络发展规划工作,以及网络工程项目实施。 1 不限 硕士 不限 1、有网络工作经验,熟悉高校校园网络规划、建设和管理工作;2、能够独立完成校园网网络的地址规划、多个厂商网络设备的配置管理;3、能够独立进行网络排错,熟悉边界防火墙、流控、认证计费系统的管理。
28 信息技术中心 教师以外专业技术人员 工程实验岗位 1、互联网软件产品的系统架构设计和优化;2、关键模块的功能设计和代码编写;3、带领开发团队,进行内部指导和培训工作;4、计划、推进和跟踪项目的执行。 1 不限 硕士 不限 1、熟练使用PHP,有两年以上开发经验;2、熟悉PHP开发框架,如thinkphp等;3、熟悉mysql数据库设计和开发;4、熟悉HTML语言、JavaScript脚本语言;5、有互联网产品开发经验者优先。
29 校医院 教师以外专业技术人员 医疗卫生岗位 完成常见疾病的医疗、预防和体检工作 1 临床医学。普外科、泌尿外科、耳鼻喉科、整形外科、神经内科、口腔科(牙周病)优先 硕士及以上 不限 1、具有3年以上二级甲等医院临床工作经验;2、主治医师及以上职称;3、大学英语六级,具有较好的听说能力;4、熟悉计算机操作,熟练操作办公软件;5、具有较好的沟通能力,热爱医院工作,具有合作精神,责任心强。
30 学术期刊社 教师以外专业技术人员 编辑出版岗位 约稿、审稿及编辑日常管理 1 政治经济学或政府经济学专业 博士 不限 大学英语六级及以上,具有较好的英语水平
31 北京人大文化科技园建设发展有限公司 管理职员 行政管理岗位 负责孵化企业的服务及管理,包括组织企业入园评审、企业日常服务、数据统计、项目申报等工作。 1 不限 硕士及以上 不限
32 后勤集团 教师以外专业技术人员 工程技术岗位 负责学校物业保障服务系统水暖、电力领域的专业技术管理,确保后勤保障设备稳定运行 1 给排水工程、暖通、电气工程与自动化等相关专业 本科及以上 不限 1、熟练操作计算机以及相关专业软件;2、具备认真踏实的工作态度和较强的人际沟通能力,认同后勤集团文化理念,能较长期在本单位工作
33 后勤集团 管理职员 后勤管理岗位 负责后勤集团餐饮管理、行政管理、宣传等工作 1 营养与食品卫生学、食品科学、行政管理、公共管理、新闻学、汉语言文学等相关专业 硕士 不限 1、熟练操作计算机以及相关专业软件;2、具备认真踏实的工作态度和较强的人际沟通能力,认同后勤集团文化理念,能较长期在本单位工作;3、获得餐饮或食品行业国家职业资格证书或有食堂、餐厅实际工作经验的优先
34 书报资料中心 教师以外专业技术人员 编辑出版岗位 1、参与评价研究项目的策划、开发、申报等工作;2、按要求推进各类评价研究项目的执行,撰写并发表研究成果;3、策划和参与学术评价领域的各类交流活动,通过多种渠道宣传评价中心的理念和实践。 1 图书馆学、情报学、档案学、信息管理、统计学等相关专业,具有社会科学评价、文献计量等研究方向优先 博士 中共党员优先 1、具有较强的研究能力和文字能力,能够独立承担研究项目申报书、大型研究报告的撰写工作;2、思维活跃、逻辑严谨、反应敏锐,具备较强的同行学术交流语言表达能力;3、事业心、责任心和工作执行力强,具有积极主动、开拓进取、团结协作精神;4、科研成绩突出者或具有学术评价工作经验者优先。
35 书报资料中心 教师以外专业技术人员 编辑出版岗位 1、承担学术期刊的编辑出版工作;2、承担与所负责刊物相关的品牌建设、学术推广、对外宣传和编辑深加工工作;3、完成岗位所需其他工作。 1 国际政治、国际关系、外交学 硕士及以上 中共党员 1、本硕(博)阶段均为本专业;2、所学外语为英语;3、热爱编辑出版行业,能长期稳定工作;4、有较高政治敏感度和较强科研能力;5、有团队意识和合作精神,认真踏实;6、身体健康。
36 历史学院 管理职员 教学管理岗位 承担本科生教务工作 1 不限,人文社科教育背景优先 硕士 不限 1、良好的政治和业务素质,爱岗敬业,较强的人际沟通能力、组织协调能力、管理执行能力和团队合作意识;2、较强的中英文表达能力和文字功底;3、熟练使用计算机和办公软件。
37 人才工作领导小组办公室 管理职员 行政管理岗位 协助开展博士后科研流动站建设、博士后在站管理、企业博士后工作以及相关政策研究。 1 管理类相关专业 硕士及以上 不限 1、拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治觉悟;2、热爱高校教育、管理、服务工作,勤奋敬业,稳重踏实,有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力,健康状况良好;3、具有一定的公文写作能力,能够熟练使用常用办公软件;4、具有一定的科研能力,能够参与工作及政策研究。

 

中国人民大学非教师岗位校内及社会招聘信息

(2013年9月1日至2014年9月30日)

 

 

一、实验室建设与设备管理处招聘启事

因工作需要,实验室建设与设备管理处面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体情况如下:

一、招聘岗位

1、岗位名称:实验室管理科科员

2、招聘人数:1名

二、岗位职责

1、参与学校实验室建设与规划,并组织实施和检查执行情况;

2、参与学校实验室规章管理制度的建设与维护工作;

3、参与学校示范实验中心和重点实验室的评审、验收等工作;

4、实验室日常管理等相关工作。

三、任职条件

1、工作积极主动,认真踏实,具有良好的团队合作意识和服务意识;

2、具备良好的文字表达能力与外语应用能力;

3、具备较强的计算机运用能力,熟练操作Microsoft Office等办公应用软件,具备数据库管理及数据处理能力;

4、硕士及以上学位,有管理工作经历者优先;

5、年龄在35周岁以下。

四、招聘程序

1、应聘者请于2013年 10月15日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱chiar@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘实验室建设与设备管理处+姓名”;

2、综合考察应聘者材料,择优面试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:迟老师   联系电话:62511205

2013年9月24日

 

二、后勤集团招聘启事

因工作需要,后勤集团面向社会公开招聘事业编制工作人员1名,具体如下:

一、招聘岗位

给排水并暖通专业技术岗位

二、岗位职责

负责供暖与给排水运行技术保障及技术管理,相关设备维护、维修以及技术改造的设计,相关工程的施工设计及施工管理等。

三、任职条件

1、具有给排水及暖通、工业与民用建筑或相关工程管理专业大学本科及以上学历,并取得相关专业工程师及以上职称。从事给排水及暖通领域的施工、技术或相关工程管理工作10年以上。在给排水及暖通、锅炉等专业领域具有较强的技术知识、操作能力和管理经验,具有相关专业施工、质检、造价以及管理工作的岗位任职资格。

2、具有不少于5年的高校后勤工作经历,了解并熟悉高校后勤服务的基本要求和规律,愿意长期从事高校后勤服务工作。

3、具有一定的组织协调能力,能承受工作压力,具有较强的吃苦耐劳和敬业精神。具有较好的文字表达能力,能够全面、深入分析问题,条理清楚,逻辑性强。熟练使用计算机。

4、北京市城镇户籍,年龄35岁以下。

5、身体健康。

四、招聘程序

1、应聘者请于2013年10月15日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱rsb333@163.com,邮件标题请注明“应聘后勤集团岗位+姓名”,或将个人简历及相关证明材料送往中国人民大学后勤集团人事部。

2、综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按学校规定办理相关手续。

联系人:柯玉雪       联系电话:62514971

2013年9月26日

 

三、人事处招聘启事

因工作需要,人事处现面向社会公开招聘合同制(非事业编制)工作人员1名。具体如下:

一、 招聘岗位

(一)岗位名称:人才工作领导小组办公室职员

(二)招聘人数:1名

二、 岗位职责

人才办日常事务工作,包括办公室日常行政工作、人才政策咨询等。

三、 任职条件

(一)拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治觉悟;

(二)热爱高校教育、管理、服务工作,勤奋敬业,稳重踏实,有较强的组织管理能力,协调能力及语言表达能力,健康状况良好;

(三) 本科学历及以上,较好的英语水平,海外留学归国人员或英语专业者优先;

(四) 具有一定的公文写作能力,能够熟练使用常用办公软件;

(五) 具有一定的科研能力,能够参与工作及政策研究;

(六) 有高校管理工作经验者优先。

四、 薪酬待遇

面议

五、 应聘材料

个人简历、学历学位证书、身份证以及其他能证明应聘者能力的各类材料。

六、 招聘程序

(一)简历筛选。应聘人员请于2013年11月15日前将个人简历及相关证明材料电子版发至rscrcb@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘人才办职员+姓名+联系电话”,不接受来电来访。

(二)面试考察。将组织初选合格者参加面试,时间、地点另行通知。

(三)按学校程序办理相关手续。

2013年9月29日

 

四、心理学系招聘启事

因工作需要,心理学系面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体情况如下:

一、招聘岗位

办公室主任

二、岗位职责

1、协助主管领导做好系办公室日常工作,负责对办公室成员的日常管理;

2、负责系各类公文的起草工作;

3、协助主管领导做好学院各类会议、活动的组织协调;

4、协助主管领导做好人事管理工作;

5、协助主管领导做好系各项经费的管理使用;

6、协助主管领导做好信息化建设工作;

7、协助主管领导做好对外联络和校友事务工作;

8、做好系领导交办以及其它临时性工作。

三、任职条件

1、为人正直、责任心强,爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的人际沟通能力、组织能力,善于团队合作;

2、具备良好的文字功底,熟悉各类公文写作;

3、有较强的计算机运用能力,熟练掌握Microsoft Office等办公应用软件,具备数据库管理及数据处理能力;

4、具备较好的英语水平;

5、研究生及以上学历;

6、年龄在35周岁以下;

7、任职符合学校的相关规定。

四、招聘程序

1、应聘者请于2013年 10月30日前将个人简历及相关材料发送到电子邮箱liuchangruc@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘办公室+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:刘畅     联系电话:82509716

2013年10月23日

 

五、国际交流处招聘启事

因工作需要,国际交流处面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体情况如下:

一、招聘岗位

综合科科员1名

二、岗位职责

主要负责处内文档文书、联络与协调、外事礼品、处网站建设、学生助理、集体活动、档案、信件等行政及处内各类综合事务。

三、任职条件

1、年龄30岁以下,专业不限,研究生以上学历;

2、责任心强,沟通能力佳,具有团队合作精神和行政协调能力,有大型活动组织、学生社团管理经验者优先;

3、具备良好的文字功底,熟悉各类公文写作;

4、具备较好的英语水平,有境外学习经历者优先;

5、有较强的计算机运用能力,熟练掌握Microsoft Office等办公应用软件,具备数据库管理及数据处理能力;

四、招聘程序

1、应聘者请于2013年 12月9日前将个人简历及相关材料发送到电子邮箱internaitonal@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘综合科+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:李恋敬     联系电话:82509597

2013年12月2日

 

 

六、物理学系招聘启事

中国人民大学物理学系鲍威教授研究组目前承担多项国家重大科学研究项目,为保障项目的有效实施,项目组现公开招聘高级机械工程师1人(项目聘用制)。

一、招聘岗位

高级机械工程师1名

二、岗位职责

1、中子散射谱仪的部件装配设计、零件的详细设计和出图;

2、跟踪零部件的加工、采购和验收等工作;

3、参与谱仪的现场安装及调试工作;

4、编写相关技术文档。

三、任职条件

1、机械或机电一体化专业硕士学历,有机械传动设计经验四年及以上经验;

2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件;

3、熟练使用有限元仿真软件进行力学模型建立和分析;

4、工作积极、认真负责、进取好学,具有较强的敬业精神有责任心,具有良好的团队合作精神;

5、近期可以上岗。

四、薪资待遇

项目聘用制,待遇面议。

五、招聘程序

1、应聘者请将个人简历、学历、学位证书和身份证的复印件以及其它相关证明材料于2013年12月31日前发送到hxzhang@ruc.edu.cn或者邮寄中国人民大学物理学系。

2、初审合格者,通知参加面试。

联系方式:

地址:北京海淀区中关村大街59号,中国人民大学物理学系

邮编:100872

联系人:张红霞

邮箱:hxzhang@ruc.edu.cn

2013年12月5日

 

七、东校区筹备工作办公室招聘启事(校内事业编制)

因工作需要,东校区筹备工作办公室面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名,具体情况如下:

一、 招聘岗位及人数

管理职员1名

二、 岗位职责

主要负责办理新校区筹建相关手续报批和对外沟通联络工作,与人防、消防、配套办、土地部门、环保部门、规划、建委、容委、绿委、水利、电力、燃气、交管等部门对接。

三、 任职条件

(一)具有良好的政治素质和道德品质,较强的团队合作意识和人际沟通能力,健康状况良好;

(二)具备较强组织协调能力和执行能力,良好的文字功底和表达能力,能熟练使用计算机及各种办公软件;

(三)具有相关工作经验者优先。

四、 招聘程序

(一)简历筛选。应聘者请于2014年1月10日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱dxqcbb@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+联系电话”;

(二)面试考察。综合考察应聘者材料,择优组织面试,面试时间、地点另行通知;

(三)按学校程序办理相关手续。

联系人:董祎     联系电话:82502001

2013年12月31日

 

八、招生就业处招聘启事

因工作需要,招生就业处面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位

招生就业处科员

二、岗位职责

招生就业日常事务性工作

三、任职条件

1、具有良好的政治素质和道德品质,较强的团队合作意识和人际沟通能力;

2、身体健康;

3、硕士及以上学历。具备较强的创新思维,良好的执行能力;能熟练使用各种办公软件及专业软件;

4、具有学生工作经历经验者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年1月21日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱zjc@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘招生就业处岗位+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理调动手续。

联系人:朱婷 电话:62512141

2014年1月14日

 

九、后勤集团招聘启事

因工作需要,后勤集团面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位

管理职员岗位

二、岗位职责

负责酒店管理部的日常行政管理工作

三、任职条件

1、具有良好的政治素质和道德品质,有较强的团队合作意识和组织协调、人际沟通能力,具备较强的创新思维、良好的执行能力;

2、任正科级或七级管理职员满3年;

3、硕士及以上学历。能熟练使用各种办公及专业软件;

4、具有酒店管理、办公室工作经历经验者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年1月24日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱rsb333@163.com,邮件标题请注明“应聘后勤集团岗位+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理调动手续。

联系人:杨业芳     电话:62514971

2014年1月17日

 

十、国际交流处招聘启事

因工作需要,国际交流处面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体情况如下:

一、招聘岗位

学校英文网页工作室科员1人

二、岗位职责

校级英文网新闻和公告等信息的整理、翻译和审核发布;校级英文网其他各版块信息的维护;统筹和协调学院及部处英文网站的建设,定期提出建议并督促各部门进行网站更新;学校各类英文宣传资料(包括多媒体资料)的整理、编辑和审核;参与学校国际形象的对外宣传和推广;其他与英文外宣相关的工作。

三、任职条件

1、外语专业硕士研究生及以上学历,具备英德或英法双语交流能力者

优先考虑;

2、具有优秀的写作和编辑能力;

3、有较强的计算机运用能力,熟练掌握办公应用软件;

4、具有团队协作精神和行政协调能力,责任心强,善于沟通和表达。

四、招聘程序

1、请于2014年3月6日前将个人简历、学历等相关材料发送到邮箱

ruchuangyan@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘英文网页工作室+姓名”;

2、综合考察应聘者材料,择优组织参加考试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:黄岩     联系电话:82509597

2014年2月25日

 

十一、党委宣传部招聘启事

因工作需要,党委宣传部面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。具体要求如下:

一、招聘岗位

1、新闻编辑助理1名

2、办公室助理1名

二、岗位职责

1、新闻编辑助理:主要协助负责学校新闻网、电子显示屏等校内宣传平台的日常更新以及学校微博、微信等新媒体平台的运营、更新和维护等工作。

2、办公室助理:主要协助做好人事、劳资、财务、标语宣传品审批、校内有线电视服务等工作。

三、任职条件

1、人品正直、责任心强,能够自觉遵守各项工作纪律,具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。

2、熟练掌握office办公软件及网站维护的相关网络知识。

3、年龄35周岁以下,本科学历及以上,专业不限。

4、具备较强的文字写作能力,有公开发表论文、通讯报道者优先。

5、有相关工作经验者优先。

四、应聘材料

1、个人简历一份(附照片)

2、学历等相关证书复印件

五、招聘程序

1、简历筛选。应聘者请于2014年4月10日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱jch@ruc.edu.cn。 邮件标题请注明“岗位名称+姓名+联系方式”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:吉老师       联系电话:62515253

2014年3月11日

 

十二、公共管理学院招聘启事

因工作需要,中国人民大学公共管理学院招聘英文杂志编务兼行政助理(非事业编制)一名,具体情况如下:

一、招聘职位

英文杂志编务兼行政助理

二、岗位职责

1、负责完成期刊投稿的接受、分类、打印、归档;

2、负责协助完成与匿名评审的联系、追踪、反馈;

3、负责协助完成与期刊作者的联系、答疑、追踪、反馈;

4、负责与期刊相关的费用的发放和报账工作;

5、负责协助组织期刊的相关专题会议和活动;

6、负责协助接待来访中国的与期刊活动有关的外国专家;

7、领导安排的其他工作。

三、任职条件

1、优秀的沟通协调能力;

2、工作耐心细致,有很强的责任感;

3、本科或以上学历(硕士学历优先考虑);

4、六级英语水平,日常英语对话、写作能力强;

5、较强的计算机操作水平。

应聘者请于2014年3月20日前将简历发送至中国人民大学公共管理学院yuyanwen@mparuc.edu.cn。

联系人:于老师   联系电话:62511122

2014年3月11日

 

十三、教师教学发展中心招聘启事

中国人民大学教师教学发展中心(Center for Teaching Development)是国家级教师教学发展示范中心,倡导“以人为本,卓越教学”的理念,以我校教师为主要服务对象,旨在提升教师教学水平,促进教师职业发展,营造卓越教学科研文化。

因工作需要,本中心面向校内外公开招聘教师教学发展事务助理(非事业编制)一名,具体情况如下:

一、招聘岗位

教师教学发展事务助理

二、岗位职责

1、协助完成我校先进教育技术的推广,教育技术培训开发与管理,中心网站的管理、维护及功能模块开发等相关工作;

2、协助完成中心新闻报道、年度报告、教改文集等文献编写;

3、协助完成各级各类培训方案的规划、设计、开发与管理;

3、协助完成中心教学培训、教学咨询、教学评估、教学研究等工作的组织、管理、协调、服务及相关制度建设。

三、任职条件

1、拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治觉悟;

2、勤奋敬业,稳重踏实,有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力,工作认真细致、责任心强;

3、硕士及以上学历,高等教育(含教育技术和教育心理学)、新闻学专业、财经类专业(含统计学专业)、管理类专业等。

4、具有较强的公文写作能力,能够熟练使用常用办公软件;

5、年龄35岁以下,身体健康,能承担高强度工作;

6、具有2年以上工作经验或1年以上海外工作(或学习)经历者优先;具有高校管理工作经验者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请在2014年3月25日前将个人简历、学历学位证明文件发送到电子信箱 ctd@ruc.edu.cn,邮件名称注明“教师教学发展事务助理招聘+姓名+消息来源”;例如:“教师教学发展事务助理招聘+姓名+教师教学发展中心网站”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:周老师     联系电话:82503528

教师教学发展中心网址:http://ctd.ruc.edu.cn

2014年3月11日

 

十四、培训学院招聘启事

因工作需要,培训学院面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位

国际合作部工作人员

二、岗位职责

国际合作项目的推广与拓展等。

三、任职条件

1、中共党员,管理学相关专业硕士及以上学历;

2、具有良好的政治素质和道德品质,勤奋敬业,稳重踏实,有较强的组织管理能力,具有团队协作精神,善于沟通和表达;

3、有较强的计算机运用能力,熟练掌握办公应用软件;

4、具备较高理论功底和公文写作能力,英语达到国家六级水平。

5、5年以上校内管理工作经历,具有一定的办公室(财务)工作经验优先;

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年3月18日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱fifiw@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘培训学院岗位+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理调动手续。

联系人:王菲 电话:62512333

2014年3月11日

 

十五、学校办公室招聘启事

因工作需要,学校办公室面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名,具体情况如下:

一、 招聘岗位

综合联络科科员1名

二、 岗位职责

主要负责学校总值班室工作、印信管理工作等,协助落实重大活动、重要会议,承担科室有关信息、档案工作等。

三、 任职条件

1、具有良好的政治素质和道德品质,责任心强,服务意识强、保密意识强;

2、熟悉各种公文文体,能起草结构清晰、逻辑严谨的公文。具备良好的文字功底和表达能力;

3、具有较好的沟通能力、理解领悟能力和灵活应变能力;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、具有相关工作经验者优先。

四、 招聘程序

1、简历筛选。应聘者请于2014年3月18日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱xzk@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+联系电话”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:卞昊雯     联系电话:82509505

2014年3月11日

 

十六、汉语国际推广研究所招聘启事

因工作需要,汉语国际推广研究所面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。具体情况如下:

一、招聘岗位

科研助理2名

二、岗位职责

主要负责汉语国际推广研究所简报编辑、英文文献检索、网站建设并协助完成汉语国际推广研究所科研项目。

三、任职条件

1、硕士以上学历,专业不限(世界文学、国际关系、经济管理专业优先);参与过重大科研项目者优先;

2、责任心强,沟通能力佳,具有团队合作精神和行政协调能力,有大型活动组织、会议组织管理经验者优先;

3、具有优秀的写作和编辑能力,熟悉各类公文写作;

4、具备较好的英语水平,托福100分以上或雅思6.5以上;有境外学习经历者优先;

5、有较强的计算机运用能力,熟练掌握Microsoft Office等办公应用软件,具备数据库管理及数据处理能力。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年3月31日前将个人简历及相关材料(含期刊学术论文)发送到电子邮箱ruchts@163.com,邮件标题请注明“应聘科研助理+姓名+联系电话”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织笔试及面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:张靖     联系电话:62513770

2014年3月17日

 

十七、图书馆招聘启事

因工作需要,图书馆拟面向校内外公开招聘事业编制工作人员1名。具体如下:

一、招聘岗位

法学学科馆员1名

二、岗位职责

1、负责法学院师生联络,及时了解他们的需求及对图书馆工作的意见与建议;

2、负责法学学科文献资源建设;

3、负责向法学院师生宣传与推介图书馆资源与服务;

4、负责为法学院师生提供利用图书馆资源与服务的专业咨询与培训;

5、负责法学学科前沿动态的跟踪,并通过适当的形式提供给法学院读者。

三、任职条件

1、具有法学学科专业背景,并具有从事法学文献资源编辑、整理有关的工作经验;

2、博士研究生学历;

3、热爱图书馆事业,为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,团结协作能力强;

4、具有北京市户口,年龄40周岁以下。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年3月24日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱tsg@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘学科馆员+姓名+联系方式”。

2、综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:祝老师     联系电话:62516335

2014年3月17日

 

十八、招生就业处招聘启事

因工作需要,招生就业处面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名。具体要求如下:

一、招聘岗位

行政事务助理(2人)

二、岗位职责

1.参与本部门日常行政管理工作,撰写、编辑宣传稿件等;

2.参与部门网站日常更新维护;

3.参与筹备本部门举办的大型活动,以及其他事务性工作。

三、任职条件

1.人品正直,责任心强,具备较强的团队合作意识、人际沟通能力和执行能力;

2.具有较强的文字写作能力,能熟练使用各种办公软件;

3.年龄在30周岁以下,本科及以上学历,专业不限;

4.具备相关领域工作经验者优先;

5.身体健康,吃苦耐劳。

四、招聘程序

1.应聘者请于3月31日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱ruczsjyc@163.com,邮件标题请务必注明“应聘招生就业处+姓名”。

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3.按程序办理相关手续。

联系人:朱婷     联系电话:62512141

2014年3月24日

十九、哲学院招聘启事

因工作需要,哲学院面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。具体要求如下:

一、招聘岗位

学院行政助理

二、岗位职责

1、参与学院国际交流方面的部分工作。

2、参与学院网站日常信息管理。

3、学院交办的其他工作。

三、任职条件

1、品德端正,身体健康,心态平和,工作认真,态度积极,善于沟通。

2、具有本科及以上学历;

3、公文写作能力和英语听说能力良好,熟悉计算机操作和网站信息管理维护的基础性工作。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年4月18日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱zhexuelihb@ruc.edu.cn(李红兵老师收)和philosophy@ruc.edu.cn。

2、综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

2014年3月28日

 

二十、老校区综合管理办公室招聘启事

因工作需要,老校区综合办公室面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,具体要求如下:

一、招聘岗位

综合协调部工作助理

二、岗位职责

1、协助完成节能和固定资产管理工作;

2、参与综合协调部对外居民和单位的接待及其他日常工作;

3、完成领导交办的其他工作。

三、任职条件

1、从事管理工作2年以上;

2、熟练使用各种办公软件及设备;

3、具有一定的语言表达和公文写作能力;

4、熟悉相关节能的法律法规;

5、本科以上学历,有会计证或财会专业者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年4月20日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱yuanshumei100@sina.com(袁淑梅老师收);

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

2014年4月2日

 

二十一、科研处招聘启事

中国人民大学科研处是主管我校科学研究工作的职能部门。因工作需要,现公开招聘非事业编制工作人员2名。具体情况如下:

一、招聘岗位

1、基地办公室助理岗位1名

2、学术活动与项目管理科助理岗位1名

二、岗位职责

(一)基地办公室助理岗位

1、科研机构日常管理;

2、协助组织科研机构学术活动等;

3、协助维护科研管理系统、科研处网站;

4、承担处领导交办的其他事宜。

(二)学术活动与项目管理科助理岗位

1、科研项目日常管理;

2、协助组织学术活动、学术会议等;

3、承担处领导交办的其他事宜。

三、任职条件

1、具有开创精神、责任心强、作风严谨、踏实肯干;

2、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,对科研管理工作有兴趣;

3、熟练操作计算机办公软件;

4、本科及以上学历,有科研管理工作经验者优先;

5、年龄不超过25周岁。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年5月9日前将个人简历,学历、学位及相关专业技术职务证书材料电子版打包发送至电子邮箱lisp@ruc.edu.cn,邮件标题注明“应聘(基地办公室或项目科)岗位+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织考核与面试。

3、按照学校规定办理相关手续。

联系人:李老师     联系电话:82509386

2014年4月4日

 

二十二、实验室建设与设备管理处招聘启事

因工作需要,实验室建设与设备管理处面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体如下:

一、招聘岗位

1、岗位名称:实验室建设科科员岗位

2、招聘人数:1名

二、岗位职责

1、参与学校实验室建设与规划,并组织实施和检查执行情况;

2、参与学校实验室规章管理制度的建设与维护工作;

3、参与学校示范实验中心和重点实验室的评审、验收等相关工作;

4、实验室日常管理等相关工作。

三、任职条件

1、工作积极主动,认真踏实,有良好的团队合作意识和服务意识;

2、良好的书面文字表达能力与外语应用能力;

3、有较强的计算机运用能力,熟练掌握Microsoft Office等办公应用软件,具备数据库管理及数据处理能力;

4、硕士及以上学位,有管理工作经历者优先;

5、年龄在35周岁以下。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年4月15日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱chiar@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘实验室设备处+姓名”;

2、综合考察应聘者材料,择优面试;

3、按学校程序办理相关手续。

2014年4月8日

 

二十三、光电功能材料与微纳器件北京市重点实验室

(中国人民大学)招聘启事

因工作需要,光电功能材料与微纳器件北京市重点实验室(中国人民大学)面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名,具体要求如下:

一、招聘岗位

光电功能材料与微纳器件北京市重点实验室行政事务助理

二、岗位职责

1、协助完成重点实验室日常事务;

2、协助完成重点实验室的财务管理、报销等相关工作;

3、协助筹办本实验室举办的大型活动,以及其他事务性工作。

三、任职条件

1、人品正直,责任心强,具备较强的团队合作意识、人际沟通能力和执行能力;

2、具有较强的文字写作能力,能熟练使用各种办公软件;

3、具有一定的语言表达和公文写作能力;

4、本科及以上学历,专业不限;

5、具备相关领域工作经验者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年4月15日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱 xw_zhou@ruc.edu.cn(周晓玮老师收);

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

2014年4月9日

 

二十四、信息技术中心招聘启事

因工作需要,信息技术中心面向校内外公开招聘事业编制工作人员1名,具体如下:

一、招聘岗位

网络管理岗,1名

二、岗位职责

1、负责校园网络的日常维护工作,包括有线网络、无线网络。

2、跟踪行业发展,进行网络发展规划工作。

3、网络工程项目实施。

三、任职条件

1、有网络工作经验,熟悉高校校园网络规划、建设和管理工作。

2、能够独立完成校园网网络的地址规划、多个厂商网络设备的配置管理。

3、能够独立进行网络排错,熟悉边界防火墙、流控、认证计费系统的管理。

4、具有硕士研究生学历。

5、北京市城镇户籍,年龄35岁以下。

6、身体健康。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年4月25日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱web@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘信息技术中心岗位+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校规定办理相关手续。

联系人:李勤       联系电话:62511361

2014年4月9日

 

二十五、汉青经济与金融高级研究院招聘启事

因工作需要,汉青经济与金融高级研究院面向社会公开招聘非事业编制工作人员2名,具体情况如下:

一、 招聘岗位

培训事务助理 2名

二、 岗位职责

1、协助学院国内外培训合作项目(包括MBA/EMBA/双学位/专业硕士/合作办学等项目)的市场拓展和项目运作。

2、协助收集相关市场信息,了解并发掘潜在项目需求,构建相应培训项目。

3、协助开拓培训资源,保持学院与培训单位的良好互动。

4、领导交办的其他工作任务。

三、任职条件

1、三年以上相关工作经验,熟悉高校MBA/EMBA/双学位/专业硕士/合作办学等项目的运作方式。

2、全日制大学本科及以上学历,须具备海外留学背景。营销学、金融学、经济管理类专业优先。

3、熟悉各种公文文体,能起草结构清晰、逻辑严谨的公文。具备良好的文字功底和表达能力;熟悉操作Office软件,有网络信息检索、分类处理等相关能力。

4、为人正直、责任心强,爱岗敬业,具备良好的团队意识和团队合作能力、强烈的工作动力和高度的开拓精神,能够承受一定的工作压力。

四、招聘程序

1、简历筛选。应聘者请于2014年5月20日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱zhaoshengyu@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“姓名+联系电话”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:赵圣玉   联系电话:62514479

2014年4月11日

 

二十六、教育学院招聘启事

因工作需要,中国人民大学教育学院公开招聘非事业编制工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位

学院办公室行政助理1名

二、岗位职责

1、协助维护学院网站;

2、协助组织外联接待、安排会议;

3、参与公文管理、书刊征订和管理、办公设施的购置和管理;

4、协助院领导和办公室主任处理其他各类行政事务。

三、任职条件

1、优秀的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强;

2、本科或以上学历;

3、具有一定的日常英语对话、写作能力;

4、熟练掌握office等办公软件及网站维护等相关网络知识;

5、年龄35周岁以下。

四、招聘程序

1、简历筛选。应聘者请于2014年5月15日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱wyamin@ruc.edu.cn。 邮件标题请注明“岗位名称+姓名+联系方式”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:王老师       联系电话:82509612

2014年4月24日

 

二十七、信息资源管理学院非事业编制人员招聘启事

因工作需要,信息资源管理学院公开招聘教务助理(非事业编制)一名,具体情况如下:

一、招聘职位

研究生教务助理   1名

二、岗位职责

1、协助修订各专业培养方案,上报研究生院备案;

2、参与组织研究生课程安排;

3、协助处理毕业生材料审核;

4、协助进行研究生的国际交流、科研、奖学金等申报工作;

5、协助组织学生答辩、毕业工作事项安排。

三、任职条件

1、遵章守纪,吃苦耐劳,身体健康;

2、工作耐心细致,有很强的责任感,优秀的沟通协调能力;

3、具有较好的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;

4、本科及以上学历(硕士学历优先考虑);

5、年龄30周岁以下。

四、招聘程序

1、简历筛选。应聘者请于2014年5月30日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱machan.happy@163.com,邮件标题请注明“应聘信管学院岗位+姓名+联系方式”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:马老师   联系电话:62511459

2014年5月9日

 

二十八、后勤集团非事业编制人员招聘启事

因单位长远发展和工作需要,中国人民大学后勤集团公开招聘非事业编制工作人员3-4名,具体情况如下:

一、招聘岗位

财务部会计、各单位核算会计3-4人

二、岗位职责

1、熟悉会计工作流程,熟练使用用友财务软件进行日常账务处理、编制报表等,负责相关的工资发放和固定资产管理等工作,并根据报表的相关财务数据进行财务分析等;

2、熟悉报税和与银行相关的业务,进行月末报税,并处理与银行相关的业务;

3、熟练使用OFFICE办公软件,使用WORD进行文字处理和使用EXCEL编制各类财务表格,进行财务数据分析和处理。

三、任职条件

1、会计学或财务管理等相关专业,本科及其以上学历;

2、户口不限,年龄不限,身体健康;

3、应届毕业生要求具备较强的会计实务和财务管理等综合能力,持有会计从业资格证书;有初、中级会计职称和有从事会计、审计等相关管理工作经验者优先;

4、计算机软硬件实际操作能力较强,有软硬件维护经验和能力者优先;

5、具有较强的人际沟通和语言文字表达能力,工作认真负责,责任心强,具有较好的敬业精神、团队合作精神和较强的计划、组织、协调和决策能力,认同后勤集团文化理念,能较长期在本单位工作。

四、招聘程序

1、简历筛选。应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱ruchqjtcwb@163.com。邮件标题请注明“岗位名称+姓名+联系方式”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:王老师     联系电话:62511465

2014年5月8日

 

二十九、教师教学发展中心非事业编制人员招聘启事

中国人民大学教师教学发展中心(Center for Teaching Development)是国家级教师教学发展示范中心,倡导“以人为本,卓越教学”的理念,以我校教师为主要服务对象,旨在提升教师教学水平,促进教师职业发展,营造卓越教学科研文化。

因工作需要,本中心面向校内外公开招聘教师教学发展事务助理(非事业编制)1~2名,具体情况如下:

一、招聘岗位

教师教学发展事务助理

二、岗位职责

协助完成我校先进教育技术的推广,教育技术培训开发与管理,中心网站的管理、维护及功能模块开发等相关工作,MOOCs课程开发与建设,虚拟仿真教学建设。

三、任职条件

1、拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治觉悟;

2、勤奋敬业,稳重踏实,有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力,工作认真细致、责任心强;

3、硕士及以上学历,教育技术、计算机、财务管理、市场营销、人力资源管理、法律专业等;

4、具有较强的公文写作能力,能够熟练使用常用办公软件;

5、年龄35岁以下,身体健康,能承担高强度工作;

6、具有2年以上工作经验或1年以上海外工作(或学习)经历者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请在2014年6月13日前将个人简历、学历学位证明文件发送到电子信箱 ctd@ruc.edu.cn,邮件名称注明“教师教学发展事务助理招聘+姓名+消息来源”;例如:“教师教学发展事务助理招聘+姓名+****网站”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:王老师     联系电话:82503528

教师教学发展中心网址:http://ctd.ruc.edu.cn

2014年5月27日

 

三十、经济学院招聘启事

因工作需要,中国人民大学经济学院公开招聘事业编制工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位

培训部教务秘书1名

二、岗位职责

1、负责培训部业务拓展;

2、负责培训部整体管理和内部综合协调;

3、负责培训部教务及相关工作;

4、负责培训创收的结算、入账等工作;

5、完成上级领导交办的各项任务。

三、任职条件

1、拥有北京市城镇户口;年龄在28周岁(含)以下。

2、硕士及以上学位,本科毕业高校应为全国重点大学,经济管理类专业优先。

3、非应届毕业生,五年及以上工作经验,具有文字工作经历者优先。

4、英语六级,具有良好的英语听说读写能力。

5、具备一定的文字能力和计算机水平,熟练操作办公软件。

四、招聘程序

1、简历筛选。应聘者请于2014年6月16日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱serucstaff@163.com。 邮件标题请注明“岗位名称+姓名+联系方式”。

2、面试考察。综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按程序办理相关手续。

联系人:陆老师       联系电话:62511058

2014年6月9日

 

三十一、校团委招聘启事

因工作需要,校团委面向校内事业编制教职工公开招聘团学干部1名,具体如下:

一、招聘岗位

团学干部1名

二、岗位职责

1.根据上级党、团组织统一安排,负责研究、制定我校青年志愿者工作的计划并组织落实;

2.建立适合我校的青年志愿者行动长效机制,负责全校青年志愿者招募和骨干培训,负责开发、拓展和宣传学生志愿服务项目,加强青年志愿者对外合作与合作;

3.指导学校青年志愿者协会、院系青年志愿者协会及其他校级志愿服务组织。开发和利用多渠道的校内外社会资源为青年志愿者行动提供物质保障;

4.负责志愿活动项目的审核与监管,组织志愿工作的年度总结、评比和表彰。负责大型活动突发事件中的青年志愿者调配管理、组织服务;

5.完成上级领导交办的其他工作。

三、任职条件

1.年龄一般不超过30岁;

2.中共党员,具有良好的政治素质和道德品质,较强的团队合作意识和人际沟通能力;

3.具有学生管理工作经历;

4.具备较强的文字功底和表达能力,良好的组织协调能力和执行能力;能熟练使用计算机及各种办公软件;

5.身体健康。

四、招聘程序

1.应聘者请于6月16日前将个人简历及相关证明材料发送到电子邮箱:ruc62512971@163.com,邮件标题请注明“应聘团学干部+姓名”。

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。

3.按学校程序办理调动手续。

联系人:康老师   电话:62512971

2014年6月10日

 

三十二、党委组织部招聘启事

因工作需要,党委组织部现面向校内事业编制教职工公开招聘工作人员1名。具体如下:

一、招聘岗位

党委组织部组织科科员1名

二、岗位职责

协助推进基层党组织建设,开展党员教育管理、党内统计、党内评比表彰、党建课题研究等工作,起草党建和相关组织工作文件、制度与其他文稿。

三、任职条件

1、政治立场坚定,思想正派,为人正直,善于沟通,乐于奉献;

2、工作态度踏实认真,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

3、具有较强的组织协调与沟通能力、文字功底和表达能力;

4、熟练运用MS Office、Excel、PPT等常用办公软件;

5、中共正式党员,年龄30岁以下,硕士及以上学历。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年6月18日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱liming45@ruc.edu.cn。 邮件标题请注明“应聘党委组织部+姓名+联系方式”;

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:李老师     联系电话:82509310

2014年6月11日

 

三十三、继续教育学院招聘启事

因工作需要,继续教育学院拟面向校内事业编制教职工公开招聘学院办公室工作人员一名。具体要求如下:

一、岗位名称

办公室科员

二、岗位职责

负责党务、科研等方面的工作。

三、任职条件

1、中共党员。具有良好的政治和业务素质,遵章守纪,爱岗敬业,为人正直,踏实肯干;具有较强的团队合作意识和人际沟通能力。

2、具有较强的文字写作能力,能熟练使用办公软件。

3、年龄40周岁以下。

四、招聘程序

1.应聘者请于2014年6月30日前将个人简历及相关材料发送到电子邮箱luojing3025@ruc.edu.cn,邮件标题请注明“应聘+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,并组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:罗老师   联系电话:53261713

2014年6月12日

 

三十四、法学院非事业编制人员招聘启事

因工作需要,法学院拟面向社会招聘劳务派遣制工作人员两名。具体如下:

一、招聘岗位

1、学院办公室行政助理

2、教务科行政助理

二、岗位职责

(一)学院办公室行政助理

协助组织安排会议;协助管理学院有关设备;协助处理学院办公室日常行政事务等。

(二)教务科行政助理

协助学院完成研究生招生、培养工作、毕业生工作及教务科其他日常工作等。

三、任职条件

1、具有本科及以上学历;

2、熟练使用网络,熟练操作办公软件;具备一定英语交流能力;

3、具备良好的中文写作能力、沟通及策划能力;

4、具备良好的道德品质,遵纪守法,为人正派,诚实可靠,工作踏实;

5、身体健康,年龄不超过30周岁。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年6月20 日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱blueglass2012@sina.com,邮件标题请注明“应聘法学院岗位”字样;

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系电话:82509215

2014年6月13日

 

三十五、农业与农村发展学院劳务派遣制人员招聘启事

因工作需要,农业与农村发展学院办公室拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位

学院办公室行政助理1名

二、岗位职责

1、协助处理教育部高等学校农业经济管理类教学指导委员会日常事务。

2、协助处理学院办公室日常行政事务等。

3、协助设计、制作和维护农发院网站。

三、任职条件

1、具备良好的中文写作能力。

2、具备网页设计能力(美工),熟悉html、css语言;会linux服务器管理者优先。

3、为人正派,诚实可靠,工作细心踏实。

4、身体健康,年龄不超过30周岁。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年7月20 日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱xyq@ruc.edu.cn以及xiao_yiqiu@sohu.com,邮件标题请注明“应聘农发院办公室岗位”字样,并在邮件里注明期望的工资水平。

2、综合考察应聘者材料,组织面试。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:肖逸秋     联系电话:62511061

2014年7月3日

 

三十六、化学系招聘启事

因工作需要,中国人民大学化学系拟面向校内外公开招聘事业编制实验教辅人员一名。具体如下:

一、招聘岗位

教学实验辅助与公共测试仪器设备管理岗,1名

二、岗位职责

1、维护仪器完好,及时解决仪器故障,保障仪器正常工作,为本系教学和科研服务;

2、负责对使用仪器的教师和学生进行培训,支持实验教学工作;

3、监督使用者规范使用仪器。

三、任职条件

1、具有硕士研究生及以上学历,化学专业;

2、年龄35岁及以下,身体健康;

3、具有一定质谱仪或/和X-射线晶体衍射仪使用经验者或者有一定公共实验室管理经验者优先;

4、北京市户口。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年8月31日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱zhukeran@ruc.edu.cn和rucstaff@126.com。 邮件标题请注明“应聘化学系+姓名+联系方式”;

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:朱老师     联系电话:62516222

2014年7月22日

 

三十七、科研处劳务派遣人员招聘启事

中国人民大学科研处是主管我校科学研究工作的职能部门。因工作需要,现公开招聘劳务派遣制工作人员3名。具体情况如下:

一、招聘岗位

管理助理3名

二、岗位职责

(一)     重点研究基地办公室助理岗位(1名)

(1). 科研机构日常管理;

(2). 协助组织科研机构学术活动等;

(3). 协助维护科研管理系统、科研处网站;

(4). 承担处领导交办的其他事宜。

(二)     学术活动与项目管理科助理岗位(1名)

(1). 科研项目日常管理;

(2). 协助组织学术活动、学术会议等;

(3). 承担处领导交办的其他事宜。

(三)     科技科助理岗位(1名)

(1). 横向科研项目日常审核、制度和管理流程咨询、文件整理和归档;

(2). 其他辅助工作;

(3). 承担处领导交办的其他事宜。

三、任职条件

(1). 年龄不超过25周岁;

(2). 具有开创精神、责任心强、作风严谨、踏实肯干;

(3). 具有较强的沟通协调能力与文字写作能力,对科研管理工作有兴趣;

(4). 本科及以上学历,有科研管理工作经验者优先

(5). 熟练操作计算机办公软件。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年9月22日前将个人简历,学历、学位及相关专业技术职务证书材料电子版打包发送至电子邮箱lisp@ruc.edu.cn,邮件标题注明“应聘+姓名”。

2、综合考察应聘者材料,择优组织考核与面试。

3、按照学校规定办理相关手续。

联系人:李老师   联系电话:82509386

科研处

2014年9月12日

 

三十八、人才工作领导小组办公室劳务派遣制工作人员招聘启事

因工作需要,中国人民大学人才工作领导小组办公室拟面向社会招聘劳务派遣制工作人员一名。具体如下:

一、招聘岗位

综合事务部行政助理

二、岗位职责

1、协助落实国家、主管部门和学校关于人才工作的重大决策和工作部署以及学校制定的人才队伍建设规划和政策;

2、协助开展人才队伍分析、人才制度和相关政策研究;

3、协助落实各级各类人才项目工作;

4、协助负责高层次人才学生助手队伍管理;

4、协助做好人才工作相关的各项服务与保障工作;

6、协助处理办公室日常行政事务。

三、任职条件

1、有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献;

2、工作态度踏实认真,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

3、具有较强的组织协调与沟通能力、文字功底和表达能力,能熟练使用计算机及各种办公软件;

4、具有本科及以上学历;

5、身体健康,年龄不超过30周岁;

6、中共党员优先。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年10月15日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱talents@ruc.edu.cn,邮件标题及简历名称以“应聘行政助理+姓名”格式;

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系电话:82501029

2014年9月17日

 

三十九、中国人民大学国际货币研究所劳务派遣制人员招聘启事

中国人民大学国际货币研究所是隶属于财政金融学院与中国财政金融政策研究中心的非营利性学术研究机构。因工作需要,拟面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名,具体情况如下:

一、招聘岗位:宣传助理岗

二、岗位职责

  1. 协助进行媒体资源拓展、媒体日常联络与关系维护;
  2. 协助中文网站、微信、微博平台日常更新及推送;
  3. 参与日常及会议新闻稿件撰写;
  4. 领导交办的其他工作。

三、任职条件

  1. 热心宣传事业,积极主动、富有激情,学习能力强,工作态度认真、严谨;
  2. 全日制本科或以上学历,英语6级及以上水平;具备财经类媒体或综合媒体财经版块工作经验者优先考虑;
  3. 熟练操作MS Office软件及相关办公软件;

4.具有良好的沟通和文字表达能力;

  1. 工作条理性、思维逻辑性、系统性强。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年10月31日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱imi_ruc@163.com,邮件主题请标明应聘岗位+姓名;

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

2014年9月28日

附:

中国人民大学国际货币研究所简介

中国人民大学国际货币研究所(以下简称“研究所”)成立于2009年12月20日,是隶属于中国人民大学财政金融学院与中国财政金融政策研究中心的非营利性学术研究机构。

研究所秉承“大金融”学科框架和思维范式,以“融贯中西、传承学脉、严谨求实、咨政启民”为宗旨,以“走国际化、专业化和特色化发展道路,逐步建成以国际金融理论、战略与政策研究为主的世界一流智库”为目标,长期将科研视角聚焦于人民币国际化、国际货币体系改革、区域货币金融合作以及中国货币金融战略等国际金融领域,并适度拓展至其他宏观金融理论与政策,在科学研究、国际交流、科研资政以及培养“能够在中西方两个文化平台自由行走”的国际金融人才等方面卓有成效。

中国人民银行原副行长、中国银联股份有限公司董事长苏宁,中国人民银行副行长潘功胜,1999年诺贝尔经济学奖得主、美国哥伦比亚大学教授罗伯特·蒙代尔(Robert A. Mundell),香港金融管理局原总裁任志刚(Yam Chi Kwong),著名经济学家、美国斯坦福大学教授罗纳德·麦金农(Ronald I. Mckinnon),著名货币金融学家、美国约翰霍普金斯大学教授史蒂夫·汉克(Steve H. Hanke),法国原财政部长、欧洲50人论坛主席和创始人、欧洲政策研究中心(CEPS)主席埃德蒙·阿尔方戴利(Edmond Alphandery)等7位国内外著名经济学家或政策领导人担任研究所顾问委员;中国人民大学校长、央行货币政策委员会专家委员陈雨露教授出任学术委员会主任,委员包括贲圣林、曹彤、郭庆旺、纪志宏、Rainer Klump、Il Houng Lee、刘珺、Daivd Marsh、Herbert Poenisch、瞿强、Alfred Schipke、Anoop Singh、Wanda Tseng、涂永红、魏本华、向松祚、宣昌能、张杰、张晓朴、张之骧、赵海英、赵锡军等22位来自国内外科研院所、政府部门或金融机构的著名专家学者。

 

四十、党委组织部招聘启事

因工作需要,党委组织部现面向教职工公开招聘工作人员1名。具体如下:

一、招聘岗位

1、岗位名称:党委组织部组织科科员

2、招聘人数:1名

二、岗位职责

协助推进基层党组织建设,开展党员教育管理工作,起草党建和相关组织工作文件、制度与其他文稿。

三、任职条件

1、政治立场坚定,思想正派,为人正直,善于沟通,乐于奉献;

2、工作态度踏实认真,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

3、具有较强的组织协调与沟通能力。

4、熟练运用MS Office等常用办公软件,具备较好的英语水平;

5、中共正式党员,年龄30岁以下,硕士及以上学历。

四、招聘程序

1、应聘者请于2014年10月13日前将个人简历及相关证明材料发送至电子邮箱lfh@ruc.edu.cn。邮件标题请注明“应聘党委组织部+姓名+联系方式”;

2、综合考察应聘者材料,组织面试;

3、按学校程序办理相关手续。

联系人:李老师   联系电话:62511406

2014年9月30日

 

信息公开受理

部门:中国人民大学学校办公室
地址:明德主楼1322室
电话:010-82509819
邮编:100872
Email: xxgk@ruc.edu.cn

监督投诉受理

部门:中国人民大学监察处
地址:明德主楼1219室
电话:010-62511075
邮编:100872
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