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六/37. 学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定

学生奖励与资助

 

  • 公开内容:

1、《中国人民大学学生奖励管理办法》(2005年校长办公会通过)

2、《中国人民大学国家助学贷款实施办法》(2009-2010学年校办字27号)

3、《中国人民大学心平贷学金管理办法(修订)》(2011-2012学年校政字30号)

4、《中国人民大学勤工助学管理办法》(校学生委员会委托学生处制定下发)

5、《中国人民大学奖励性贷学金实施办法(试行)》(2004年6月9日校长办公会通过)

6、《各类奖、助学金评审管理办法、评审细则》(校学生工作委员会委托学生处制定下发)

7、《中国人民大学本科生困难补助实施细则》(校学生工作委员会委托学生处制定下发)

8、《2013年台湾、港澳及华侨学生奖学金推荐名单公示》

9、《费孝通奖学金公示》

10、《中国人民大学2013-2014学年第一批桑坦德奖学金推荐名单公示》

11、《中国人民大学2013-2014学年第二批桑坦德奖学金推荐名单公示》

12、《2013-2014学年宝钢奖学金推荐名单公示》

(二)公开范围和公开期限

以上公开内容中名单类公示文件公示期为3-5个工作日,其他文件均长期在向社会公开。

(三)具体内容详见

http://xsc.ruc.edu.cn/

第37条:学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定

(1)研究生学业奖学金

中国人民大学研究生学业奖学金的评定与管理,依据《中国人民大学研究生学业奖学金管理实施细则》执行,相关文件通知和评定结果在研究生院网站(grs.ruc.edu.cn)公开。具体办法见附件1,公示链接如下:

http://grs.ruc.edu.cn/shownews.asp?newsid=1932

(2)研究生“助研”、“助教”岗位

中国人民大学研究生“助研”和“助教”岗位的申请、审核与管理依照《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则(修订)》和《中国人民大学研究生助教岗位管理实施协助(修订)》执行,相关文件通知和审核结果在研究生院网站(grs.ruc.edu.cn)公开。具体办法见附件2、附件3,公示链接如下:

http://grs.ruc.edu.cn/shownews.asp?newsid=1135

http://grs.ruc.edu.cn/shownews.asp?newsid=1134

(3)科学研究基金项目(研究生)

中国人民大学科学研究基金项目(研究生)的申请、审核与管理依照《中国人民大学科学研究基金项目(研究生)实施细则》执行,相关文件通知和审核结果等信息在研究生院网站(grs.ruc.edu.cn)公开。具体办法见附件1,公示链接如下:

http://grs.ruc.edu.cn/shownews.asp?newsid=1363

 

附件:

1、《中国人民大学研究生学业奖学金管理实施细则》

2、《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则(修订)》

3、《中国人民大学研究生助教岗位管理实施协助(修订)》

4、《中国人民大学科学研究基金项目(研究生)实施细则》

 

 

 

附件1

 

中国人民大学研究生学业奖学金

管理实施细则

 

第一章 总 则

 

第一条 根据《财政部 国家发展改革委 教育部 关于完善研究生教育投入机制的意见》(财教〔2013〕19号)精神和《研究生学业奖学金管理暂行办法》(财教〔2013〕219号)的要求,特设立“中国人民大学研究生学业奖学金”(以下简称“研究生学业奖学金”)。

第二条 研究生学业奖学金给予在学习、科研中表现优秀的研究生,基于不同的获奖等级,激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取,在全面实行研究生教育收费制度的情况下更好地支持研究生顺利完成学业。

第三条 研究生学业奖学金评定工作自2014级研究生开始。评定对象原则上为基本学制内非定向就业的全日制在校研究生(含少数民族骨干计划学生中非在职人员)。获得奖励的研究生须具有中华人民共和国国籍。港澳台地区研究生、外国来华留学研究生学业奖学金办法另行制定,由国际交流处负责实施。

 

第二章 奖励比例、标准与基本条件

 

第四条 学术型研究生学业奖学金的等级设定与金额标准如下表所示:

表1 学术型研究生学业奖学金等级设定与金额标准

学业奖学金等级 博士研究生 硕士研究生 比例
元/年 元/年
一等奖学金 18000 12000 ≤30%
二等奖学金 14000 10000 ≤50%
三等奖学金 10000 8000 ≤20%

第五条 专业学位研究生学业奖学金的等级设定与金额标准:学校统筹中央财政拨款、专业学位研究生交纳的学费等经费,设立专业学位研究生学业奖学金基本额度,由各学院参照学术型硕士生学业奖学金发放等级、金额,自定发放比例,学业奖学金覆盖面不得低于可参评对象的50%。如最高发放标准超过每年每人12000元的,高出部分另设为学院奖学金。

第六条 研究生学业奖学金名额分配可向基础学科和国家亟需的学科(专业、方向)倾斜。学校可根据实际情况对研究生学业奖学金覆盖面、等级和奖励标准进行动态调整。

第七条 研究生新生的学业奖学金获得资格和具体等级在入学前初步确定。

第八条 硕博连读研究生在注册为博士研究生之前按照硕士研究生身份参与研究生学业奖学金评定,注册为博士研究生之后按照博士研究生身份参与研究生学业奖学金评定。

第九条 在校研究生学业奖学金实行动态管理,每学年评定一次。每学年初开始评定,一般于开学两个月内完成全部评定工作。评定时需综合考虑研究生的学业成绩、科研成果等因素。

第十条 在校生的各等级研究生学业奖学金分布比例,参照各年级研究生入学时由学校下达的相应分布比例。

第十一条 研究生获得学业奖学金的年限,原则上不得超过基本学制内的在校学习时间。

第十二条 研究生学业奖学金基本申请条件:

(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律,遵守学校规章制度;

(三)诚实守信,品学兼优;

(四)积极参与科学研究和社会实践;

(五)按时缴纳学费并按期注册。

第十三条 研究生学业奖学金各等级具体的评定标准和程序由各学院自行制定。评定标准应充分考虑研究生的学习成绩、科研成果、学院和导师对其的综合评价等内容;评定标准应进行量化,所产生的评定结果应以百分制综合评分的形式进行反映,便于对研究生情况进行对比。评定程序中应包含对获奖名单及等级进行院内公示等内容。

第十四条 研究生在学年内如有违规违纪、考试成绩不及格、学术研究中弄虚作假等行为,取消该生学业奖学金参评资格。

第十五条 由于出国学习、生病等原因办理保留学籍或休学等学籍异动手续的研究生,待其恢复学籍并按要求交纳学费后再行发放学业奖学金。

 

第三章 评审组织与程序

 

第十六条 中国人民大学研究生学业奖学金评审领导小组负责我校研究生学业奖学金的统筹领导、协调监督、名额分配、申诉裁决等工作。研究生院负责统筹组织实施全校研究生学业奖学金的评定工作。

第十七条 各学院应设立研究生学业奖学金评审委员会,由学院主要负责人任主任委员、学院主管研究生工作的负责人和导师代表、学生代表参加,小组一般由5-7人组成。在充分听取导师意见的基础上,负责本学院有关研究生学业奖学金的初评、汇总、报审等日常工作。学院应有专门工作人员负责本院研究生学业奖学金的具体管理工作。

第十八条 学业奖学金评定和发放工作:

(一) 研究生新生的学业奖学金初评工作在录取阶段进行。各学院在录取阶段按照既定名额初步确定获得不同级别学业奖学金的研究生名单,并将所评结果在学院内进行不少于3个工作日的公示,评定结果报研究生院备案。

(二)在校研究生的学业奖学金初评工作在每学年第一学期初进行。各学院应按照既定的评定标准与程序开展研究生学业奖学金评定工作,并将所评结果在学院内进行不少于3个工作日的公示,评定结果须在每学年第一学期开学后4周内报送研究生院。

(三)研究生院在每学年第一学期开学后8周内对各学院研究生学业奖学金初评结果进行汇总、审定,并在研究生院网站进行不少于2个工作日的公示。经公示后,研究生院将当年学业奖学金信息报送财务处。

(四)对研究生学业奖学金评审结果有异议的,可在学院公示阶段向所在学院评审委员会提出申诉,评审委员会应及时研究并予以答复。如申诉人对学院作出的答复仍存在异议,可在学校公示阶段向研究生学业奖学金评审领导小组提请裁决,处理结果以适当形式送达学院和研究生本人。

(五)研究生缴纳学费后,财务处于11月30日前依据研究生获奖等级和金额,一次性将学业奖学金发放给获奖学生。

(六)研究生获得学业奖学金情况记入学生学籍档案。

第十九条 研究生学业奖学金的评审工作应坚持公正、公平、公开、择优的原则,严格执行国家有关教育法规,杜绝弄虚作假。

第四章 附 则

 

第二十条 本细则自发布之日起施行,由研究生院负责解释。原《研究生基本奖学金管理实施细则》(2009-2010学年校办字32号)自2014级研究生开始废止。

 

 

 

 

附件2

 

中国人民大学研究生助研岗位管理

实施细则(修订)

 

第一章 总 则

 

第一条 为深化研究生教育改革,优化高层次人才培养环节,进一步发挥研究生在学校科研活动中的作用,培养研究生的创新能力、实践能力和责任意识,特设立中国人民大学研究生助研(以下简称“助研”)岗位。

第二条 研究生助研是指参与导师的科研项目,承担社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告等具体研究任务的研究生。

第三条 研究生助研岗位分为学校设立、研究生导师(或科研项目负责人)自行设立两种类别。学校设立的助研岗位(以下简称学校助研岗位)由研究生院负责审批;研究生导师(或科研项目负责人)自行设立的助研岗位由设岗人自行管理。

第四条 学校助研岗位原则上面向基本学制内非定向就业的全日制在校研究生(含少数民族骨干计划学生中非在职人员)。在导师科研需要的前提下,可适当考虑特别优秀的硕士研究生。

 

第二章 岗位设置

 

第五条 符合以下条件的博士研究生导师可申请设立学校助研岗位:

(一)该博士生导师正在承担博士研究生培养任务。

(二)承担科研项目,项目经费充足,且项目经费属学校管理,并按照学校有关规定,向助研岗位津贴“资金池”提供了足额的助研资助资金。

第六条 学校助研岗位设岗期限一般为一学年(按10个月计)。

第七条 学校将统筹导师的科研经费和学校筹集的其他经费设立助研岗位津贴“资金池”。博士生导师向“资金池”提供助研资助资金的标准为:当年申请设立第一个助研岗位时,人文学科、理学学科导师提供2000元,学校补贴6000元;社会学科、工学学科导师提供4000元,学校补贴4000元。当年申请设立第二个或以上助研岗位,博士生导师需向“资金池”全额提供助研岗位津贴8000元/岗。博士生导师在申请设立助研岗位的同时就应向“资金池”提供相应的助研资助资金。

 

第三章 岗位申请

 

第八条 申请设立学校助研岗位,既可集中办理,也可临时办理。集中办理的时间一般为每学年第一学期初;临时办理可根据科研项目立项情况随时进行。

第九条 集中办理程序

(一)博士生导师在每学年第一学期初确定岗位人选、填写《中国人民大学助研岗位设置审批表》,交所在学院汇总后,报送研究生院。

(二)研究生院将设岗导师向“资金池”提供助研资助资金相关财务信息报送财务处,财务处据此划扣相应经费,并将结果返回研究生院。

(三)研究生院依据申请信息和财务处经费划扣结果,核准助研名单,并在研究生院网站进行不少于三个工作日的公示。

(四)以上安排可根据每学年的具体情况由各相关部门协调后做适当调整,调整后的程序需提前通知各学院。

第十条 临时办理程序参照第九条“集中办理程序”进行。

第十一条 博士生导师申请设立学校助研岗位时,要明确拟设岗位的科研项目名称、岗位目标、岗位要求(工作任务、工作量等)等内容。一位研究生只能承担一个学校助研岗位,且不得同时承担学校的助教及助管岗位。

 

第四章 岗位津贴

 

第十二条 研究生助研岗位津贴的指导标准:

(一)固定助研岗位:每月工作时间不少于40小时的属固定助研岗位,按月计酬,津贴标准为博士研究生不低于800元/人•月,硕士研究生不低于600元/人•月。

(二)临时助研岗位:每月工作时间少于40小时的属临时助研岗位,按小时计酬,津贴标准为博士研究生20元/小时,硕士研究生15元/小时。

第十三条 研究生导师(或科研项目负责人)自设助研岗位的津贴标准原则上不应低于学校指导标准,经费由设岗人自筹解决。

第十四条研究生院逐月向财务处报送学校助研岗位津贴发放信息,财务处据此按月发放津贴。

 

第五章 岗位职责与岗位考核

 

第十五条 助研在设岗导师的指导下从事工作,主要协助设岗导师完成相应科研任务。设岗导师负责对助研进行工作考核。

第十六条 设岗导师有权根据助研的工作情况(工作态度、工作质量等)申请暂停助研岗位津贴发放或更换助研,有关意见应以书面形式送交研究生院,由研究生院协调财务处进行相应处理。

第十七条 助研聘任、考核和管理中如出现争议,助研本人可以向设岗导师和学院提出书面申诉意见,由设岗导师和学院协调解决。设岗导师和学院无法解决的,由研究生院协调解决。

第六章 附 则

 

第十八条 本办法自发布之日起施行。由研究生院负责解释。原《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则》(2009-2010学年校办字34号)同时废止。

 

 

附件3

 

中国人民大学研究生助教岗位管理

实施细则(修订)

 

第一章 总 则

 

第一条 为深化研究生教育改革,落实我校人才培养路线图,充分发挥研究生的教学辅助作用,特设立中国人民大学研究生助教(以下简称“助教”)岗位。

第二条 助教岗位分为学校设立及学院自行设立两种类别。学校设立的助教岗位由研究生院和教务处负责审批和管理。学院自行设立的助教岗位由各学院负责管理。

 

第二章 岗位设置

 

第三条 学校设立的助教岗位主要面向覆盖面较大的研究生及本科生的公共课、学科基础课和专业必修课。

(一)本科课堂规模在50-70人的公共课、实验课,根据教学工作需要可申请设立1个助教岗位;本科课堂规模超过70人的公共课、实验课,可申请设立2个助教岗位。本科课堂规模在30-60人的学科基础课、专业必修课,根据教学需要可申请设立1个助教岗位,60人以上的学科基础课、专业必修课,可申请设立2个助教岗位。

(二)研究生课堂规模在50-70人的公共课、方法课、学科基础课、部分专业课、研讨课等,可申请设立1个助教岗位;研究生课堂规模超过70人的,可申请设立2个助教岗位。

第四条 学校设立助教岗位的工作程序:

(一)每学期期末、新学期期初,由教务处、研究生院以书面形式通知各学院进行助教岗位申报工作。

(二)各学院组织主讲教师根据本细则要求及教学需要填写《中国人民大学助教岗位设立审批表》,依据授课对象汇总后分别报送教务处、研究生院审批。

(三)教务处、研究生院对经审批同意设立的助教岗位进行不少于三个工作日的公示。

第五条 学院自行设立的助教岗位,由各学院根据实际情况自行制定设立办法与具体程序。

 

第三章 岗位申请

 

第六条 申请助教岗位的研究生应为基本学制内非定向就业的全日制在校研究生(含少数民族骨干计划学生中非在职人员)。一位研究生只能承担一个助教岗位,且不得同时承担助研或助管岗位。在教学需要的前提下,已经获得推荐免试资格的优秀本科生可以申请本科课堂的助教岗位。

第七条申请助教岗位的研究生需品学兼优,责任心强。所学专业与申请岗位相同或相近,具有良好的表达能力和组织能力。成绩无不及格,学分绩原则上不低于3.3。

第八条 申请学校设立的助教岗位的工作程序及时间安排:

(一)有申请意愿的研究生,可在新学期初访问教务处和研究生院网站,了解学校助教岗位设立情况,征得导师同意后,填写《中国人民大学助教岗位申请表》,并向设岗学院递交申请。

(二)每学期初学生选课结束后两周内,课程主讲教师和设岗学院主管教学工作的负责人确定具体的助教岗位人选,并将审核通过的助教名单分别报送教务处、研究生院审批。

(三)教务处、研究生院须对审批通过的助教名单进行不少于三个工作日的公示。通过审批备案和公示的研究生可正式获得相应的助教岗位。

(四)以上安排可根据每学期的具体情况由各相关部门协调后做适当调整,调整后的程序需提前通知各学院。

第九条 各学院自行设立的助教岗位,按学院的要求进行申请。

 

第四章 岗位津贴

 

第十条 学校设立的助教津贴标准为博士生一般不低于800元/月·人,硕士生和已获得推荐免试资格的本科生一般不低于600元/月·人。各学院自行设立助教岗位的津贴标准参照学校标准自行确定,并由学院自筹资金支付。

第十一条研究生院逐月向财务处报送学校助教岗位津贴发放信息,财务处据此按月发放津贴。

 

第五章 岗位职责与岗位考核

 

第十二条 助教应听从主讲教师指导,服从主讲教师的工作安排,协助主讲教师组织课堂讨论,指导实验课、习题课,进行答疑、批改作业等教学辅助工作并参与社会调查、专业实习等教学环节的指导工作。除研究生培养方案中规定的教学实习环节外,助教不得单独授课。

第十三条 助教工作量原则上不低于每月40小时。助教须随堂听课,承担研究生课程助教的,随堂听课时间原则上不低于授课学时的50%;担任本科课程助教的,原则上要全程随堂听课。

第十四条 主讲教师和设岗学院负责助教的培训、管理和考核工作。严禁主讲教师安排助教从事与本课程教学无关的活动。为及时了解教学进度,熟悉教学内容,设岗学院可根据课程教学安排,由主讲教师在课程开始前对助教进行培训,或由主讲教师与教师教学发展中心开展联合培训活动。在课程教学进行中,召集助教汇总学生学习情况,明确教学要求,对助教工作及时加以指导,课程结束后对助教的工作进行认真评价。对虚报助教工作考核结果的主讲教师,将取消其配备助教申请资格。

第十五条 每学期助教工作结束后,助教应向主讲教师和设岗学院提交书面总结,作为对其助教工作进行考核的依据之一。

第十六条 教务处、研究生院统一开展学生对本课堂助教的评估工作,并纳入教师课堂教学质量评价体系。

第十七条 设岗学院和主讲教师有权根据助教的工作情况(工作态度、工作质量、考勤等),申请暂停或更换助教。设岗学院须将有关意见以书面形式报送教务处、研究生院,并告知助教本人。对于不符合岗位要求的助教,即时终止其助教资格并停发津贴。

第十八条 助教聘任、考核和管理中如出现争议,助教本人可以向设岗学院提出书面申诉意见,由设岗学院协调解决。设岗学院无法解决的,由教务处、研究生院协调解决。

第十九条 各学院应根据本细则制定本学院的助教管理工作实施细则。对于助教管理和使用不当的学院,学校酌情核减该学院的助教名额。

 

第六章 附 则

 

第二十条 本办法自发布之日起施行,由研究生院和教务处负责解释。原《中国人民大学助教岗位管理实施细则》(2009-2010学年校办字33号)同时废止。

 

 

附件4

中国人民大学科学研究基金项目

(研究生)实施细则

 

第一章 总 则

 

第一条 为推动创新型人才的培养,提高研究生科研创新能力和综合素质,全面提升研究生培养质量,学校自2009年开始设立“中国人民大学科学研究基金项目(研究生)”(以下简称“研究生科研基金项目”)。研究生科研基金项目经费来源为“中央高校基本科研业务费专项资金”与学校自有科研经费。

第二条 立项指导思想

(一)学术创新:鼓励研究生结合研究方向、学位论文和导师科研项目等,自主创新,提高学术研究水平和学位论文质量。

(二)国际视野:鼓励研究生开展国际合作研究,鼓励在高水平国际期刊或重要国际学术会议上发表研究成果。

(三)力求精品:鼓励研究生开展深入研究,重点支持创新性强,尤其是原创性的研究,力求精品成果。

第三条 项目优秀成果的作者将被推荐为教育部“学术新人奖”的候选人。

 

第二章 立项规划

 

第四条 研究生科研基金项目分社会调查、科研课题两大类,每年组织申报一次,项目研究周期为一年,立项后超过一年仍未完成的,自动撤项,并予以公示。

第五条 研究生科研基金项目资助金分两阶段拨付:第一阶段,经学校批准正式立项后拨付项目启动资金;第二阶段,经学校审核结项后,对成果已发表于《中国人民大学核心期刊目录(2011年修订)》所列期刊的项目予以后期资助。

第六条 审核结项后,对未达结项标准的,将核减相关学院(系)下一年度的申报限额;对取得高水平研究成果的,将适当增加相关学院(系)下一年度的申报限额。

第七条 鼓励各学院(系)根据研究生培养的需要,自筹经费自行立项,相关情况需报研究生院与学校科研主管部门备案。

第八条 鼓励各学院(系)提供配套资金,提高对研究生科研项目的资助力度。

 

第三章 项目申报与立项评审

 

第九条 申报范围与条件。

(一)项目主要面向我校一、二年级全日制在校博士研究生。各学院(系)可根据实际情况,自行决定是否将部分或全部全日制在校硕士研究生包含在申报范围之内。鼓励以学术团队形式申报。

(二)项目申请人须在其培养方案规定的学习期限内按时完成项目。

(三)项目申请人及主要参加人在学期间未受过学校处分、未出现学术违纪情况。

(四)项目申请人必须真正承担和负责组织、指导项目的实施。本人不能从事实质性研究工作的不得申报。

(五)项目申请人当年只能申报一个项目。

第十条 项目采取“个人申请,学院(系)审批推荐,学校总体评审”的方式进行立项管理。

(一)申请人向所在学院(系)提交《中国人民大学科学研究基金项目(研究生)申请书》并签署《中国人民大学科学研究基金项目(研究生)承诺书》。

(二)各学院(系)学术委员会对申报材料进行初审并对结果予以公示。

(三)各学院(系)将初审结果报送研究生院。

(四)研究生院与学校科研主管部门组织立项评审,最终结果报中国人民大学“中央高校基本科研业务费”工作领导小组审定后对外公布。

 

第四章 经费管理与使用

 

第十一条 研究生科研基金项目的经费,由申请者自主管理,使用范围主要包括:

(一)办公用品:项目研究过程中所需购买的办公用品,如:笔、本、文件夹、复印纸等。发票上注明单价、数量、金额,一次购买办公用品1000元以上的,附销售单位出具的售货清单,并加盖销售单位公章或财务专用章。

(二)专用材料:包括实验室用品、计算机配件、消耗品等。消耗品包括墨盒、碳粉、空白磁带、空白录像带、软盘、硒鼓、胶卷、电池、U盘等,一次购买专用材料在1000元以上的,附销售单位出具的售货清单,并加盖销售单位公章或财务专用章。

(三)复印费:项目研究过程中用于开展学科建设、教学科研工作的资料录入、复印等费用。

(四)印刷及制作费:项目研究过程中用于教学科研工作的排版印刷及制作业务。报销此类业务时,应同时附有合法的发票、加盖出票单位公章或财务专用章的计价单。金额在1000元以上的,还应提供与承接印刷、制作业务单位签订的合同。

(五)邮电费: 项目研究过程中用于与教学、科研相关的邮寄或快递信件、资料发生的费用,发票是邮局或快递公司开具的正式票据。

(六)通讯费:包括网络通讯及电话费。网络通讯费是指因教学、科研需要使用互联网发生的费用,包括固定的上网费及无线上网费。个人名字的座机及手机电话费不能报销。

(七)交通差旅费:在项目研究过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用以及因私车公用发生的汽车燃料费等。汽车燃料费不得超过经费总额的20%。

(八)会议费:在项目研究过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目等活动而发生的会议费用以及零星会议的餐费;会议费标准为每人每天不超过400元,在项目研究期间发生的会议费用(含餐费)不超过经费总额的15%。

(九)国际合作与交流费:在项目研究过程中项目组人员出访和外国专家来访而发生的费用。国际合作交流费用应在合同及预算中明确规定,或在出境、出国之前得到科学研究处、国际交流处的专项批准,否则不予报销。

(十)劳务费:在项目研究过程中支付给课题组成员中没有工资性收入的人员(如在校研究生)和课题组临时聘用人员翻译、录入、研究生培养机制改革等劳务性费用,在项目研究过程中支付给临时聘请的咨询专家或评审专家的费用。劳务费占经费总额的30%。

(十一)燃料动力费:在项目研究过程中由课题组承担的水电费用。

(十二)设备购置费:在项目研究过程中需要保证的基本科研设备、图书资料以及购置软件等。

(十三)出版补贴:项目研究成果需凭与出版社签订的出版合同办理报销手续,每本著作补贴不超过3万元。

基本科研业务费支出范围不包括有工资性收入的人员工资、奖金、津贴补贴和福利,大型仪器设备购置费,分摊学校公共管理和运行费用以及提取管理费。

本市发生的经济业务活动,结算款项在1000元以下(不含1000元)的,可以直接报销现金,单张发票在1000元以上或多张发票但号码相连且累计金额1000元以上的资金往来必须领取支票。

第十二条 学校对项目负责人的经费开支行使监督权,做到手续完备、账目清楚,确保科研项目经费的资金安全及合理使用。对项目经费使用中的违法违规行为,学校有权对项目负责人采取通报批评、冻结经费、限制申报资格等措施。

第五章 结项管理

 

第十三条 研究生科研基金项目一经立项,《中国人民大学科学研究基金项目(研究生)申请书》即作为具有约束力的协议,项目负责人和项目组成员必须严格履行。项目负责人、项目名称、研究内容、预期成果形式等事项原则上不得更改。

第十四条 项目按期完成后,项目负责人应填写《结项表》并提交相关研究成果,及时办理结项验收手续。

(一)项目成果在出版、发表或以其他方式公布时应按规范标注,标注字样中文为“中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果”,英文为”supported by the Fundamental Research Funds for the Central Universities,and the Research Funds of Renmin University of China”。

标注形式为“标注字样+项目批准号(例,11XNA001)+项目名称”或“标注字样+项目批准号(例,10XNA001)”。

投稿或发表的阶段成果和最终成果均不能同时标注其他资助来源。

(二)科研课题的结项成果,应发表在《中国人民大学核心期刊目录(2011年修订)》认定的期刊上。已被采用、尚未刊发的论文须有相应的证明。社会调查项目结项调查研究报告,应有省部级及以上采纳部门确认的公章,结项时还应提交调查方案和调查实施的具体报告(包括具体调查数据、数据分析的具体方法及研究结论)。项目负责人对材料的使用范围和保密问题有特殊要求的,在提交材料时应予以声明。

(三)项目负责人应为项目成果的独立作者、第一作者或通讯作者(如导师为第一作者的,项目负责人须为第二作者)。

(四)未达上述要求的成果不能认定为项目成果,不予结项。项目如未能结项,项目负责人应退还部分项目资助资金,不能再申请学校有关学术资助。

具体结项要求详见《中国人民大学科学研究基金项目结项办法》(参见科学研究处主页《管理办法》栏)。

第十五条 结项流程:项目负责人填写结项表,学院(系)学术委员会审定结项表和相关项目成果后,填写评审意见并报学校。研究生院会同科学研究处对项目完成情况进行复审,确定最终结项结果,并依据结项情况拨付第二阶段项目资金。

 

第六章 附 则

 

第十六条 本细则自发布之日起施行,由科学研究处和研究生院负责解释。本细则未规定事项,按《中国人民大学科学研究基金项目管理办法》执行。

 

 

信息公开受理

部门:中国人民大学学校办公室
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